EH Bilduren moderatze instituzionalak LAB darama berarekin, ELAren ustez
Ezaguna da ELAren eta LABen arteko harremanak ez direla onak azken boladan. Egoera ez da berria, eta ELAren ustez orain oztopo nagusiak hiru esparrutan dira: negoziazio kolektiboa, parte hartze instituzionala eta autonomia sindikala.
Ezaguna da ELAren eta LABen artean azken boladan duten harreman txarra. Apirilean LABeko koordinatzaile Garbiñe Aranburu eta Igor Arroyo gogor mintzatu ziren – ELAren prepotentzia, manipulazioa eta arduragabekeria– harreman horiez, eta hilabete honetan, ELAren Alda hilabetekarian horiez idatzi dute Amaia Muñoa Idazkari Nagusiaren albokoak eta Pello Igeregi Negoziazio Kolektiboko arduradunak, hauek ere ahoan bilorik gabe.
Historikoki bi sindikatuen harremanak ez direla samurrak diote ELAko goi karguek, are gutxiago ETAren garaian, baina zehazten dute beti izan dituztela elkarlan garaiak, hala nola, 35 orduen borrokan, Foro Sozialean, 2008ko krisialdiko sei grebetan, lan heriotzetan, euskararen eremuan edo Kataluniako kontsultan.
Hala ere, azken boladan, bi sindikatuen arteko desadostasun estrategikoa indartzen ari dela deritzote eta horren oinarrian hiru arrazoi nagusi ikusten dituzte: negoziazio kolektiboa, LAB parte hartze instituzionaleko organoetara itzultzea, eta autonomia sindikala.
LAB, CCOO eta UGT
Negoziazio kolektiboan azken boladan LABek CCOOrekin eta UGTrekin egindako akordioak aipatzen ditu, esaterako, Metaleko hitzarmenean Araban eta Gipuzkoan, edota Arte Grafikoetan Gipuzkoan. Horrelako asko daudela zehazten dute Muñoak eta Igeregik, eta horrek baduela ondorio nagusi bat: patronalari mesede egiten diotela, hark LABekin, CCOOrekin eta UGTrekin akordio merkeagoak lortzen dituelako eta, azken finean, lan hitzarmen eskasagoak sinatzen direlako.
Parte hartze instituzionala
Bigarren desadostasun handia parte hartze instituzionalari dagokio. LABek aurten erabaki du esparru horietara itzuliko direla. ELAren esanetan, ELAk eta LABek duela hamar urte erabaki zuten gune hori uztea, mahai horiek ez dutelako edukirik, eta enpresarien eta gobernuen neurrira egindakoak direlako. Igeregi eta Muñoaren ustez hori lotuta dago gaur egungo EH Bilduren moderatze instituzionalarekin, zeinak LABen ere eragina duen. Estrategia berri horretan, diotenez, euskal gehiengo sindikala dagoeneko ez da lehentasunetako bat.
Autonomia sindikala
Funtsean, hori litzateke ELAren ustez bi sindikatuen aldentzearen arrazoi nagusia. ELAren ustez, haiek autonomia sindikala ulertzeko moduak mugarik gabeko kontraboterea ahalbidetzen du: autonomiarik gabe ez dago kontrabotererik. Eta autonomiaz ari direnean, funtsean ELAK erreferentzia egiten die LABk Sortu eta EH Bildurekin dituen loturei.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.
Hemezortzi mediku beharrean hamabi daude eta sei erizainek hamabiren lana egiten dute. “Lan gainkarga eta agenda neurrigabea handitu” egin dira, sindikatuak ohartarazi duenez, eta murrizketa gehiago etor daitezke etorkizunean.
Hamar zentrok uda osoan itxiko dute eta 72 zentrok ixteko ordua aurreratuko dute. Sindikatuek salatu dute langileen lan karga "handituko" dela.
ELA sindikatuak galdeturik, OMAL Latinoamerikako Multinazionalen Behatokiak osatu du 69 orriko Europar Batasuna: Agenda oliba-berdea eta digitala enpresa transnazionalen zerbitzura. Next Generation EU funtsek Hego Euskal Herrian duten inpaktuaren azterketa (2020-2024) txosten... [+]
Hego Euskal Herrian negoziatzen diren itunek babes eta berme gehiago izango dute hemendik aurrera, Espainiako Estatukoen gainetik, Espainiako Gobernuak EAJrekin akordioa egin ostean. Sindikatuek neurria txalotu dute eta gogorarazi dute langile borrokaren ondorio dela.
Bilbobusen greba mugagabea "bertan behera" geratu da momentuz, UGT, CCOO eta USO sindikatuek aurreakordioa itxi ostean Biobiderekin, Bilboko Udalak zerbitzu publikoa eskaintzeko azpikontrataturiko enpresa. Langileek ostegunean batzarrean erabaki beharko dute adosturiko... [+]
Lan munduaren euskalduntzea euskararen normalizazio-prozesuaren erronka nagusietakoa dena diagnostiko partekatua da euskalgintzan eta eragile euskaltzaleon artean. Hamarkadatan belaunaldi berriak euskalduntzen egindako inbertsio guztia (hor ere egiteko asko geratzen dela ahaztu... [+]
Amazonek Trapagaranen duen lan zentroan grebalarien kontra "jazarpen eta zigorrak" darabiltzala salatu du sindikatuak