Appleko langileei irailean bukatuko zaie telelanean aritzeko aukera
Langile batzuk ez daude bulegoetara itzultzearekin ados eta gutun bat bidali diote haien zuzendari nagusia den Tim Cook-i. Munduko enpesa teknologiko handienak ofizinetara itzultzen ari dira, pandemiak orokortu zuen telelanaren amaiera datorrela argudiatuz.
Apple Inc. enpresa multinazional estatubatuarraren ezaugarri nagusiak produktu elektronikoak eta software-produktuak diseinatzea, eta horiei dagozkien on-line zerbitzuak dira. Enpresak ordea, erabaki du irailean haren langileek ofizinetara itzuli behar dutela eta etxetik lan egitearen joera amaitu behar dela. Hainbat langile ez daude ados, etxetik lan egitea nahiago dutela adierazi dute eta “zoriontsuagoak eta produktiboagoak” direla ofizinan baino.
Blind komunitate profesionala da, eta bertan egiaztatutako langileek elkarrizketa anonimoak izaten dituzte beren lan-bizitzaren erronkei buruz. Bertan telelanari buruzko (WFH, Work From Home) hainbat argitalpen daude, batzuk ofizinara itzultzearen aurka eta beste batzuk alde.
Enpresa teknologiko handienak, ofizinetara bueltan
El Diario hedabideak adierazi duenez, hainbat teknologia enpresa dira telelana alde batera uzten ari direnak, tartean Google, Facebook, Amazon edo Microsoft. Baina ez dute Applek egin duenaren antzera egin, hau da, ez dute modu orokorrean derrigortu; talde bakoitzeko arduradunaren esku utzi dute sail bakoitza nola antolatu erabakitzea.
Beste enpresa teknologiko batzuek, ordea, telelana guztiz alboratua dute dagoeneko eta langileak ofizinetan dituzte. Tesla da horietako bat. Twitter sare soziala erosi zuen Elon Musk da enpresaren nagusia eta ekainean behartu zituen bere langileak ofizinetara itzultzera. “Telelana ez da onargarria jada” adierazi du eta kasu “bereziki ohiz kanpokoetan salbu” langile guztiek egin behar dute lan ofizinan. Hala egin ezean, hau da, lana presentzialki egin ezean, enpresak langileak lanpostuari uko egin diola ulertzen du.
Nekazarien eta abeltzainen erreferentziazko sindikatua da Euskal Herriko Nekazarien Elkartasuna. 1976tik lanean daraman elkarte horrek 3.000 afiliatu baino gehiago ditu, eta lehen sektoreak dituen erronkak ez dira nolanahikoak. Egoera horretaz eta etorkizunari buruz sindikatuak... [+]
Azaroaren 19a komunaren munduko eguna da. Gaur oraindik ere, XXI. mendean, langile askok, hemen, Euskal Herrian bertan, ez daukate haien lanaldietan komuna erabiltzeko eskubidea. Horren adibide dira garraioko langile asko.
Komunak osasun publikoaren giltzarria dira, eta... [+]
Libertimenduzko Jardunaldiak antolatu ditu Gipuzkoako CNT sindikatu anarkistak bere egoitzan (Amara Berriko Olaeta plazan), martxora bitarte. Lehenengo jarduera abenduaren 14an izango da, eta Felix Likiniano anarkista historikoa izango dute hizpide.
Silizearen hautsak sorturiko gaitz eta biriketako minbizi kasuek ez dute etenik azken urteetan. Australian, Ingalaterran edo Espainiako Estatuan alarmak piztu dira, eta kristal-silizea duten kuartzozko sukalderako mahaiak egitea debekatzeko urratsak ematen hasi dira.
Eurostaten arabera, 2013tik 2021era bitartean, 13.530 kasu erregistratu zituzten Europar Batasunean. Teorian 2005ean debekatu zuten amiantoaren erabilera, baina mesoteliomaren sintomak ez dira agertzen hamarkada asko igaro arte. Amiantoagatik 700 pertsona baino gehiago hil dira... [+]
Suhiltzaile Gaindituak Haserre elkarteko kidea da Josu Artetxe Esperanza (Aiara, 1995) dozenaka suhiltzailerekin batera, ziurgabetasun egoera bizi du 2022ko oposizioetako araudian egin nahi duten aldaketa dela eta.
Anbulantzien zerbitzua enpresa batetik bestera aldatzeak ez duela egiturazko arazoa konponduko eta “orain arteko pribatizazioaren bidean atzera egin eta anbulantzia zerbitzuaren publifikazioari” ekiteko eskatu diote langileek Eusko Jaurlaritzari, LABek antolaturiko... [+]
Pasaiako Portuko Agintaritza eta Algeposa taldea lan arriskuen babesa ez bermatzeagatik kondenatuak izan direla adierazi du Amiantoaren Biktimen Euskal Elkarte ASVIAMEk. Osakidetzak laneko gaixotasunak ezkutatu izana salatu dute.
Altsasuko enpresak likidaziorik gabeko hartzekodunen lehiaketa iragarri zuen pasa den asteartean, 48,8 miloi euroko zorra baitu autobusen enpresak. Gaur egun 367 pertsonak egiten duten lan bertan.
Sindikatuen ustez, absentismoa ez da arazoa, “baizik eta lan osasunerako araudia errespetatzen ez duen patronala”. Patronalaren jarrera salatzeko baliatu dituzte azaroaren 7an, Bilbon, Confebaskek gai horren inguruan antolatu dituen jardunaldiak.
Indar armatuek zibersegurtasunari buruzko lehiaketa bat antolatu eta ekimena Nafarroako DBH ikastetxe guztietara heldu da; amaierako fasea Aranjuezeko Guardia Zibilaren akademian ospatuko dute. LAB sindikatuak gogora ekarri ditu duela hainbat urte irakasleen ideologiaren arabera... [+]
Altsasun autobusak egiten dituen enpresako administrazio kontseiluak hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du asteazkenean. Langileen ordezkariek eskatu dute "benetako plan industrial" bat martxan jartzeko eta manifestaziora deitu dute, igandean Altsasun.
Cebek patronalak blokeoa baztertzeko exijitu dute grebalariek, baita eros-ahalmena eta lan-baldintza duinak bermatzen dituen lan-hitzarmena ere, azkenekoa 2009-2011 . urtetakoa baita. Urriaren 30eko greba egunean Ertzaintzak langile bat “inolako justifikaziorik gabe”... [+]
Ikasturteko bigarren greba eguna izan zuten asteartean hezkuntza publikoko irakasleek. Urriaren 29an Nafarroako hezkuntza sektoreko sindikatu nagusiek, hala nola Steilas, ANPE, AFAPNA, LAB, CCOO, ELA eta UGT-k greba eguna egin zuten.
