Aernnovako langileek borroka biziagotu dute urte berriarekin
Urtarrilerako bederatzi greba egun deitu dituzte. Urtarrilaren 12tik 18ra Gasteizko Los Angeles elizan eragile sozial, sindikal eta politikoekin bilduko dira goizero. Enpresak 450 langileetatik 82 kaleratu nahi ditu otsailean; langileek diote ez dutela bat bera ere onartuko.
Urtarrilaren 12an, urtarrileko grebaren bigarren eguna dutela, manifestazioa egin dute Aernnovako langileek Eusko Jaurlaritzatik abiatuta. Hiri erdiguneko Los Angeles elizan eman diote mobilizazioari amaiera, eta bertan emandako prentsaurrekoan iragarri dute aste betez elizaren lokaletan emango dutela eguna.
Protestak antolatuko dituzte bertatik, eta egunero eragile sozial, politiko eta sindikalekin bilduko dira, beren egoera azaldu eta babesa eskatzeko. Hilaren 14, 18, 20, 22, 25, 27, eta 29rako greba egunak dituzte deituak enpresaren asmoen aurka.
82 langile enplegua galtzeko arriskuan
Berantevillan duen lantegiko 450 langileetatik 82 enplegurik gabe uzteko erabakia iragarri zuen hilabete batzuk lehenago Aernnovak –55 kaleratze, hamalau erretiro aurreratu eta “borondatezko” hamahiru baja–. Langile horien zerrenda zehatza abenduaren 31n jakinarazi zuen enpresak, Gabon Zahar egunean.
Langileen ordezkariek kaleratze bakar bat ere ez dutela onartuko adierazi dute. Sektoreak bizi duen eskariaren beherakada “koiunturala” dela diote eta hortaz, ez dela beharrezkoa horrelako "neurri traumatikorik" hartzea. Mobilizazioak eta greba egunak antolatu dituzte, Lan Ikuskaritzan eta epaitegietan salatu dute enpresaren asmoa, eta erakundeei babesa eskatu diete.
Lakuak bere eskumenei muzin egin die berriro langile publikoen dekretua Madrilen onartu aurretik??Hiru urtean, EAEko langile publikoek erosahalmena %6 galdu dute, sindikatuaren aburuz.
Eskakizun nagusienen artean plantilla handitzea, hitzarmen berri bat lortzea eta atseden egunak errespetatzea jaso dituzte ELAk eta LABek. Grebak ez du eragingo eguneroko suhiltzaileen zerbitzuan, baizik eta langileen atseden-egunetan bakarrik, Diario de Noticias de... [+]
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.