Adrian Zelaia: “Krisia ez dago lotuta eredu kooperatiboarekin”
Fagor Etxetresnetan gertatu denaz Adrian Zelaiak hainbat iritzi eman ditu Goienari eskainitako elkarrizketan. Ekai Center ikerkuntza zentroko kide eta Europar Batasuneko Industria Eraldaketarako Aholku Batzordeko kide da Zelaia. Urte luzez, halaber, Mondragon Korporazioko zuzendaritza taldeko kidea ere izan zen.
Fagor Etxetresnen jarraipenaz. “Kontua da Fagorren negozioa zatitzea eta jarduera batzuk bideragarriak egitea. Egin diren planteamendu eta azterketetan esan da baietz: negozio batzuk bideragarriak direla. Hori horrela bada objektiboki, bigarren erronka da hartzekodunak konbentzitzea hobe dela negozio horien bideragarritasuna ailegatzea, akordio on batera ailegatuz, ezer ere ez lortu baino”.
Langileen birkokapenaz Kooperatiba Taldean. “1.700 badira oso zaila izango da, 200 badira oso erraza, eta tarteko aukera guztiak egongo dira. Klabea da akordio horretan zer lortzen den eta ze enpresa eredu ateratzen den negoziazio horretatik”.
Egoeraren arrazoiak. “Faktore eta bertsio oso desberdinak egon daitezke. Zuhurrak izan behar gara. Enpresa bat gestionatzea beti da zaila eta enpresa industrial bat gestionatzea oraindik ere zailagoa. Errespetuz begiratu behar dira gauzak. Bakoitzak bere teoriak izango ditu eta oso erraza da gauza bati edo beste bati leporatzea”.
“Nik uste dut operazio konkretu bat kritikatu aurretik eta modu positiboan planteatuta, eta ikusita oro har Euskal Herriko egitura industrialean gertatutakoa, badagoela arazo bat prestakuntza eta teknologia behar den baino gutxiago baloratzeagatik”.
Mondragón Korporazioarekiko eragina. “Sinbolikoki oso inportantea da, lehen kooperatiba sortzailea izan zen taldean, oso gauza gogorra izan behar da sortzaileentzat: Ormaetxea, Gorroñogoitia… baina egia da denborarekin Fagor Etxetresnak joan dela galtzen pisu proportzionala taldean. Bestalde, krisia ez dago lotuta eredu kooperatiboarekin. Hori oso inportantea da aurrera begira, eredua bera krisian ez jartzeko.”
“Oso inportantea da gogoratzea talde honen egituran kooperatibak independenteak direla, bakoitzak bere arriskuak asumitzen dituela eta kontratuak egiten direla arrisku batzuk, baliabide batzuk eta fondo batzuk amankomunean jartzeko. Printzipioz, hartzen diren arrisku zuzenak horiek dira”.
“Arazoa urrundik etorrita, seguru aski eman diren laguntzak oso neurtutakoak izan dira. Jakinekoak ziren ze arrisku zeuden horren atzean. Beraz, elkartasun erabakiak neurtutakoak izan badira, domino efektu hori taldean bertan gertatzeko nahiko mugatua izan behar dela uste dut”.
Elkartasuna. “Argi dago hemen erabiltzen diren elkartasun tresnak ez direla erabiltzen beste lekuetan. Hori ez du inork zalantzan jartzen. Pertsona zein kooperatiben arteko elkartasun maila handiagoa da hemen. Denok dakigu elkartasuna tresna bat dela elkarrekin proiektu batzuk aurrera eramateko, baina ez da ezer magikoa. Hau da, elkartasuna tresna organizatibo bat da, baina bere mugak ditu. Elkartasun maila handiegia txarra da. Zer da handiegia? Kasu konkretuetan aztertu behar da, numeroen arabera. Konkretuki orain hartu diren edo hartu ez diren erabakietan kontuz ibili behar da. Ezin da esan laguntza bideratu ez delako ez dagoela elkartasunik eta alderantziz”.
Beterri Saretuz eraldaketa egitasmoak gonbidatuta, Debagoiena 2030 sareko Aritz Ameztegik hitzaldia eman du Andoainen asteazkenean. Eskualde batean eraldaketa lortzeko nola eragin litekeen gako batzuk eskaini ditu.
Biriketako minbizian eta %95eko ezgaitasunean amiantoak izandako eragina onartu zion Gizarte Segurantzak langile bati, baina helegitea jarri zuen Fagor Ederlan enpresak. Donostiako epaitegi batek ez du helegitea onartu eta amiantoaren biktimen elkarteak enpresari eskatu dio... [+]
Gipuzkoako Lurralde Auzitegiak Mondragon absolbitu du Bergarako epaitegiak 2018ko uztailean emandako epaia berretsiz eta preskripzioan oinarrituz erabakia. Ordainduk eta Eskuratuk salatutako engainurik ez zela egon ebatzi du. Mondragon epaiarekin "pozik" azaldu da;... [+]
Herritarrek aukera izan dute dokumental baten bidez Jose Maria Arizmendiarrietaren bizitza eta lana ezagutzeko: Arizmendiarrieta, gizon kooperatiboa.
Ordaindu eta Eskuratu elkarteen eta Mondragon Korporazioaren arteko epaiketako ahozko bistaren azken eguna izan da gaurkoa. Bi aldeetako abokatuek ondorioak aurkeztu dituzte epailearen aurrean, eta lau egunak nola joan diren ikusita, esan daiteke demandatzaileen aldeko ebazpen... [+]
Fagor Etxetresnetako eta Edesako hainbat bazkide ohik, Ordaindu eta Eskuratu plataformetan baturik, Mondragonen kontra ipinitako demandaren epaiketa hasi da gaur, maiatzak 7, Bergaran. EAEko orain arteko demandarik handiena da. 954 bazkide ohik 47 milioi euro erreklamatzen... [+]
Astearte goizean aurkeztu du Edesa Industrialek hartzekodunen arteko hitzarmenerako aurre proposamena epaitegian. Likidazioa saihesteko eta industria jarduerarekin jarraitzeko duten asmoen barruan dagoela adierazi dute bidalitako oharrean. Edesa Industrialeko langileek "ez... [+]
CNA Group-eko filiala den Edesa Industrialek gaur goizean aurkeztu du hartzekodunen lehiaketa Donostiako merkataritza auzitegian. Dituen zorrak 100 milioi eurotik gorakoak dira.
Berrikuntza sozialean lanean ari diren hainbat ekimen ezagutzeko aukera izango da urriaren 25eko jardunaldietan. ARGIAk zuzeneko emisioa eskainiko du.
Edesa Industrialeko langileen etorkizuna Luxenburgon finkaturik dagoen talde horren eskuetan dago. Baina ELA eta LAB sindikatuek salatu dutenez, apenas daukagu daturik konglomeratu horren inguruan.
Iragarritako moduan, CNA taldearen Edesa Industrialeko zuzendaritzak gaur aurkeztu du enplegua suntsitzeko EREa, langile guztiendakoa. Ostiralean jakinarazi zen bezala, zuzendaritza Edesa Industrial eta Geyser-Gastech enpresetako ordezkariekin batu da; bilera horretan enpresako... [+]
Ez dute CNAk egindako proposamena onartu, euren ustez “xantaia” egiten ari delako eta konpainia katalanak “txeke zuri bat” besterik ez duelako nahi.
Zuzendaritzak kaleratze gutxiago egiteko aukera azaldu du enpresa batzordearekin egindako bileran, baina aldi berean dio "gehienez" 160 lanpostu mantendu ditzakeela, hasierako proposamenean bezala.
12:00etan dute hitzordua bihar, eguena, Fagor CNAko langileen ordezkariek CNA Taldeko zuzendaritzakoekin, negoziazioari ekiteko. “Enpresa bat ez da konpontzen murrizketekin”; hori abiapuntu, 350 lanpostuak eta enpresaren bideragarritasuna defendatzera bertaratuko... [+]
Konpainiak katalanak aurkeztu du Edesa Industrialentzako bideragarritasun plana: produkzioa doitu, Garagartzako planta itxi eta langileen erdia kalera.