Sempre tiveches vocación de rock star?
Si! [Irriz] Entrei de pequeno na escola de música Luís Morondo de Barañain, porque a música sempre foi unha paixón da miña vida. Estudei solfexo e piano, pero dunha maneira moi clásica e con 18 anos decidín romper outro camiño. Fun á escola de música Artsaia, recentemente inaugurada na Comarca de Pamplona, onde vin claramente que eu quería ser cantante de rock. Creei un grupo cuns amigos, Xilum, para traballar o metal do pasado e en eúscaro. Con isto publicamos dous discos. Logo chamáronme Kerasy, desde un grupo de Irurtzun. Estes eran músicos experimentados no mundo do metal e foi unha experiencia moi enriquecedora.

Neste campo do metal apenas había mulleres en Euskal Herria e eu non tiven referentes. Quizá por iso aceptarei algunhas cousas que non tiña por que ser ben. Na toma de decisións, por exemplo, sempre me quedaba en segundo plano. Eu non quería ser un líder, senón un equipo.

Sempre dicían "metal vasco con voz de muller" ao falar de nós. Eu naquela época considerábao normal, pero dígoo ao mirar atrás, conchito! Seica din "O seu ta Gar, metal vasco con voz de home"?

Naquela época moitas veces tiven que escoitar comentarios duros. Algúns dicían que non tiña forza na voz, pero non era certo. Sempre ocorre o mesmo: por ser muller tes que demostrar o teu valor dúas veces. Tamén nas orquestras dixéronme varias veces que me comprasen un bonito vestido e que acudían ás actuacións para pasar pola barbaría.

Atopaches moitos machismos no mundo da música?
Si, moito. Eu, por exemplo, sufrín unha censura nunha sala da Comarca de Pamplona. Hai quince anos, unha moza sufriu o acoso sexual no baño dun porteiro da sala. Nós tiñamos que ir alí e chamáronme dun grupo feminista para explicalo, explicando ademais que os responsables da sala non fixeran nada en contra dese porteiro. Naquel concerto tiñamos que tocar cunha coñecida banda pamplonesa. Reunímonos con eles e anunciamos publicamente que non actuamos alí ata que se aclaren.

Eu era a única muller entre dezaseis músicos e os responsables desa sala opuxéronse a min. Tiñan poder e a min puxéronme o veto para sempre nesa sala. Os homes que estaban na miña contorna non deron importancia ao asunto. Non sentín apoio nin solidariedade. Con todo, estou orgulloso de facelo. Os membros deste grupo feminista chamáronme para agradecer a miña actitude e dixéronme que a moza violada tamén estaba moi agradecida. Afortunadamente, as cousas cambiaron moitísimo e alégrame ver como o feminismo avanza.

E agora estás no mundo do blues?
Si estou co grupo Non More Blues desde hai dous anos. Este grupo leva vinte anos no mundo da música e con eles estou a aprender moito. Despois de ir co grupo Hibakusha non sabía que facer. Ademais, as mulleres sempre temos á beira a pantasma da adicción, e temíame que non tivese máis oportunidades, pero afortunadamente sempre salguen novas propostas. Non tiña nin idea de soul ou blues, pero me atrevín. Fago cancións á miña maneira con voz rota. Gustoulles e estou aquí.

Traballa no sindicato ELA desde hai cinco anos. Como chegou aquí?
Son filla da precariedade. Teño 42 anos e traballei en 22 profesións. Tras estudar Sociología, cursei o Máster de Mediación Familiar e realicei outros cursos de formación relacionados con diversas profesións. Moitas veces tiven problemas económicos e isto fortaleceume.Teño unha enorme capacidade de empatizar, por exemplo, e iso é fundamental no sindicalismo.

De mozo non podía ser rebelde porque a situación económica da casa non era fácil. A min a rebeldía vénme despois de empezar ao rock. Na miña época estudantil vía que os meus compañeiros en xeral non tiñan necesidade de traballar para pagar a universidade como eu, e aí empezou a desenvolver a miña conciencia de clase traballadora. Tiña que traballar e, por tanto, necesitarei dous anos máis para sacar a carreira, e non tiven a oportunidade de estudar no estranxeiro, como moitos máis.

Dinme que é xustiza social traballar nun sindicato porque vivín moitas situacións difíciles.

Hai pouco fíxose unha volta ao videoclip da versión da canción de Shakira que fixo co persoal da tenda H&M…
Si. Foi terrible. No sindicato hai tres partes: servizos, industria e traballo humano, incluído o persoal da administración, e eu estou neste último.De feito, non estaba en contacto directo co tema dos traballadores de H&M, pero os responsables de comunicación do sindicato desafiáronme a facer unha versión da canción de Shakira e eu acepteina, claro.
Fun a casa, collín unha cervexa e pensei "que faría a miña banda favorita Os Gandulos con esta canción? ", e empecei a escribir. Saíu unha tarde. Logo gravámolo no estudo do noso gran amigo e músico Iker Huitzi. Entramos no estudo de gravación “Ikerrap” e “Silvira”. Mentres tanto, os traballadores prepararon un baile pola súa conta. Unha mañá quedamos na praza do Castelo para gravar o videoclip e levamos unhas impresionantes perrucas porque queriamos demostrar que era unha parodia. Tivo unha enorme repercusión. Tres días despois dirixíronse á oficina e dixéronme que chamou Julia Otero. E o mesmo das cadeas de televisión de Arxentina, Venezuela, Colombia, Inglaterra e España. Os últimos en chamarse foron os de ETB, ás semanas e media. A situación foi totalmente surrealista. Tivo centos de miles de visitas en Youtube. Incrible!

O positivo foi que grazas á canción todo o mundo coñeceu o seu duro estado?
Si, así é. Son mulleres moi fortes. Este trece traballadores da tenda de H&M do Centro Comercial A Morea, tras 234 días de folga, lograron pactar o 1 de agosto un incremento salarial do 24,7%. O último incremento salarial do sector téxtil en Navarra produciuse en 2009 e desde entón os seus salarios estiveron conxelados. Tras Pandemia, ELA denunciou esta situación e o 9 de decembro de 2022 os traballadores dA Morea decidiron acudir á folga.

Os traballadores da outra tenda desta multinacional na Comarca de Pamplona non quixeron unirse a nós porque eles están noutra liña de negociación a nivel estatal co sindicato UXT. Non participaron nesta longa folga e o acordo que alcanzamos agora non lles vai a reportar beneficios inmediatos. Trátase dun acordo asinado con trece traballadoras da tenda do centro comercial dA Morea, o que supón unha gran vitoria, xa que este sector é moi feminizado e precario.

Foi unha loita moi dura. Durante varios días puideron manter a folga grazas á caixa de resistencia do sindicato e á protección e apoio que recibiron da xente na rúa. Iso deulles moita forza. Con todo, cando comezaron a traballar atopáronse coa mala actitude dos encargados que non fixeron folga. A situación actual non é moi sinxela. Ademais, todo isto non terminou, porque isto foi un acordo puntual, pero agora vén o momento de negociar o novo convenio xeral de traballo do sector. Xa veremos.

Afectou o vídeo ao acordo asinado coa empresa?O
vídeo serviu, sobre todo, para dar forza aos traballadores, debido á realización da súa situación e condicións de traballo e á empatía da xente. Non se que impacto tería o vídeo, pero neste longo proceso houbo un cambio de actitude por parte da empresa. Pasaron de ameazar aos traballadores e de xerar medo a asinar o acordo. Ademais, o vídeo serviu para dar a coñecer o tipo de sindicación que se realiza en Euskal Herria. Salvo nalgúns pequenos sindicatos, a nivel estatal a caixa de resistencia non é un instrumento utilizado. O 25% da cota sindical vai a esa caixa forte, e iso é moi importante.

Como ve hoxe o sindicalismo?
Creo que temos moito que aprender sobre os dereitos dos traballadores. Nos centros escolares non se nos comunica voluntariamente. Prepárannos para un traballo, pero logo non sabemos que tipo de contrato temos.Hai
medo, precariedade e individualismo tremendo na sociedade e si non pelexamos ímonos a perder. Os traballadores temos que ter claro de onde veñen os problemas e quen son os culpables. Hai un gran descoñecemento.

Por outra banda, a precarización de mulleres e migrantes é moi dura. Moitos inmigrantes están perdidos, non saben onde acudir e diríxense a nós para pedir información. Con todo, o noso traballo non é só informar ou axudar, senón animar a estas persoas en precariedade á militancia. Queremos atraer ao sindicalismo para que se apoderen.Nós somos axentes sociais, non simples asesores. Hai persoas que non entenden a parte política dos sindicatos. Algúns cren que estamos para defender os seus dereitos individuais, pero nós estamos para organizar á xente, para loitar xuntos. Corremos o risco de perder a cultura sindical.

Que é o máis difícil que atopaches neste traballo?Un
exemplo: tes que ter claro que debes actuar sempre a favor dos dereitos dos traballadores, sexa cal for a organización, empresa ou partido político que teñas diante. Ademais, o traballo é un campo moi masculinizado e non lle prestan moita atención cando ven a unha muller nova. Ás veces míranme coma se fose secretario. Se vou cun home, a miúdo só lle falan a el.Con todo, estas actitudes danme forza a min. Ultimamente estamos a tentar feminizar ao sindicato e apoiámonos entre nós.

Considérasche activista do colectivo LGTBI?
Eu nunca fun un activista apaixonado. Puxéronme a etiqueta de lesbiana, pero non son lesbiana. Eu quero vivir sen etiquetas. Tiven dúas mulleres en parella e cunha fun nai e tamén tiven parella de homes. Non se que son, pero sempre estou disposto a romper moldes.

Sempre defendín os meus dereitos como persoas no día a día. Nunca calei, pero a miña militancia limítase ao ámbito persoal. Tento educar á miña contorna. Os meus pais, por exemplo, non entendían o meu carácter e cando fun nai foi duro. É verdade, por outra banda, que a música me deu unha plataforma para falar publicamente da miña vida persoal, e non me calei nunca, porque non teño nada que esconder.

Viches cambios na aparición social da disidencia sexual nestes anos?
Sen dúbida. Agora, a verdade, véxome obsoleta, porque as novas xeracións superárono todo. Creo que emocionalmente son máis sans. Por exemplo, o meu fillo aos sete anos sabe identificar o que sente. Faríao coa súa idade.

Custoume 42 anos, pero agora síntome forte. Acabo de separarme e o novo reto é a maternidade sen parella. Pero estou moi contento co meu señorería.