No que vai de ano, polo menos 13 persoas faleceron no seu posto de traballo en Hego Euskal Herria. Á hora de escribir estas liñas, o último caso produciuse o 7 de abril: O xefe de maquinaria de 8 remolcadores Ibaizabal faleceu mentres traballaba. A empresa decidiu que das 24 horas de garda e 72 horas de descanso, os traballadores traballasen dous días completos e gozasen doutro catro días de descanso, con 624 horas máis ao ano. O traballador falecido entrou ao traballo o 6 de abril ao nove da mañá e tería que abandonar o remolcador o luns, día 8 de abril. Con todo, faleceu o domingo sobre o dez da noite, despois de traballar xa 37 horas seguidas.

É un sistema humano traballar 48 horas seguidas? O sindicato LAB di que é “incontable” o número de veces que o denunciou. Pero non parece suficiente. Por que non endureceu a súa denuncia e convocou outras accións máis contundentes como paros ou folgas, como se fixo noutras ocasións? Aprazar ou deixar marchitarse a situación e expresar desagrado?

Estamos afeitos ver as mobilizacións e manifestacións de traballadores e sindicatos cando se producen accidentes laborais. Sería mellor que evitásemos esas mortes con antelación. E ás veces é posible, a pesar das crueis decisións das patronais, facer traballar 48 horas seguidas.