argia.eus
INPRIMATU
Comunicación con lentes azamboadas
  • As empresas e organizacións que traballan desde a perspectiva de xénero, aos poucos, pero cada vez son máis. Para a axencia de comunicación Kalaka, formada pola hernaniarra Nerea Uria e a donostiarra Ilazki Gainza, con todo, é algo máis que un valor. As “lentes azamboadas” son a súa ferramenta fundamental. Iso é o que ofrecen: unha comunicación igualitaria.
Lander Arretxea @larretxea 2015eko ekainaren 04a
Kalakak komunikazio parekidea eskaintzen du, hizkuntza eta jarrera inklusiboak erabiltzen dituzte haien estrategiako eduki eta zerbitzu guztietan.
Lander Arretxea

Coñecéronse no programa Kooperatzen organizado conxuntamente polos concellos de Beterri (Gipuzkoa). Alí, recibiron formación e asesoramento básico para crear unha empresa. “Levamos un proxecto e pronto vimos que ambos eran compatibles. Ademais, non queriamos irnos sós. Coñecernos foi o mellor que nos deu Kooperegan”.

Tamén contaron co apoio da Axencia de Desenvolvemento de Beterri, que se reúnen todas as mañás no espazo Co-working da zona. Na mesma deuse forma á axencia de comunicación Kalaka, que en breve se converterá nunha cooperativa sen ánimo de lucro. Con todo, non queren ser unha axencia máis. Para iso, fan un esforzo para xerar reflexión na sociedade a través da integración da perspectiva de xénero en todos os seus traballos. “A comunicación é un sector moi oprimido. Nós queremos demostrar que as cousas se poden facer doutra maneira. Esa é a nosa achega”.

Ambos traballaron no ámbito da comunicación ou o xornalismo, e din que hai moito que facer no sector. “Parece que con pór os/as, por exemplo, en castelán, é suficiente, pero é moito máis profundo. A perspectiva de xénero tamén debe influír nas actitudes e nos contidos”. Neste sentido, Kalakan utiliza a linguaxe e as actitudes inclusivas en todos os contidos e servizos da súa estratexia, así como nas relacións que abordan.

Rede de mulleres para suplir carencias

En canto aos servizos que ofrece Kalaka, o seu ámbito de traballo é a comunicación en xeral, con capacidade para deseñar estratexias, desenvolvelas e adaptalas aos soportes. A pesar de que entre ambos son capaces de ofrecer servizos básicos, está a formarse unha rede de mulleres que poden realizar traballos máis especializados: “Estamos a crear un grupo de mulleres que traballan pola súa conta, que entenden como incorporar a perspectiva de xénero. Coa súa axuda chegaremos a todo o que os clientes necesitan. De momento, recibíronnos moi ben”.

Outro dos ámbitos que se queren traballar é o da asesoría: axudar a organizacións ou grupos a integrar a perspectiva de xénero na comunicación. Na mesma liña, están dispostos a impartir cursos de formación. Tanto Uria como Gainza están inmersos en movementos sociais e pretenden crear unha estrutura que achegue á sociedade. “Queremos que isto sexa o noso medio de vida, un proxecto que nos satisfaga, e non un camiño para enriquecernos. Para iso, o mellor é basearse en relacións horizontais”.