Palabras de Asier Sarasua www.hirinet.net:

“Algúns traballadores e traballadoras de EITB levan décadas traballando e agora, en 2014, o Parlamento Vasco ha aprobado unha moción para que cando se cubran as prazas destes traballadores e traballadoras de maneira definitiva non se lles esixa de inmediato o eúscaro, senón que se lles darán facilidades para aprender eúscaro nos próximos anos.

O sistema de euskaldunización non funcionou e non o vai a facer. En Vitoria-Gasteiz, en 2014, creo que hai que eliminar as vantaxes que teñen os empregados das administracións públicas para aprender eúscaro. Velaquí as miñas razóns [recollemos un resumo do orixinal]:Pasaron
trinta anos desde que o eúscaro é oficial. Na década de 1980, unha gran maioría da poboación descoñecía o eúscaro e non tivo a oportunidade de aprender. Pero a política que entón podería ter sentido non ten sentido en 2014. 30 anos son suficientes para aprender unha lingua (para quen queira aprender), e os traballadores que levan ‘décadas’ nas institucións públicas han tido ‘décadas’ para aprender eúscaro se tivesen vontade para facelo.

Os pais de nenos nados a partir de 1977-1978 sabían que o eúscaro era oficial. Por tanto, a ninguén que agora teña entre 35 e 36 anos non se lle debería ofrecer a posibilidade de aprender eúscaro.

Non ten sentido que nas convocatorias de novos postos de traballo as persoas candidatas non teñan cumpridas as esixencias do perfil. Para presentarse aos postos de xornalista é necesario ser xornalista. Para ser Secretario é necesario coñecer a Secretaría. Estes requisitos deberán posuírse con anterioridade á presentación do posto de traballo e non posteriormente.

Os que xa sabemos eúscaro, tanto porque o aprendemos en casa como porque o aprenderon e por iso aprendérono pola súa conta, non temos ese dereito. Nos nosos postos de traballo esíxennos outros coñecementos, quizá o inglés, quizá outros, pero a administración non nos dá tantas vantaxes como co eúscaro para acceder a eses novos coñecementos.

Os que aínda non aprenderon euskera son os que non quixeron aprender, ben porque non o viron necesario, ben porque teñen unha actitude ideolóxica contraria ao eúscaro. Non importa que durante vinte anos máis se lles dean máis facilidades: non aprenderán.

Grazas a todas as vantaxes e facilidades que tiveron (varios anos liberados para aprender euskera, cobrando soldos e deixando vacante o posto de traballo), moitos dos que aprenderon eúscaro por esa vía non o utilizan no traballo da administración pública. É máis: xa non son vascoparlantes, xa que perderon o eúscaro debido á falta de práctica. Agora só faltaría que alguén empezase a pedir unha segunda rolda de euskaldunización para estes traballadores, para que a burla fose total.

Cando as Administracións Públicas inician un proceso de contratación, os candidatos deben ser bilingües desde o principio. Para iso, pedir un título de eúscaro non solucionará o problema: o proceso de selección debe ser bilingüe. Os traballadores da administración temos que estar preparados para responder tanto en eúscaro como en castelán”.