O de Fagor Electrodomésticos (en diante FagorE) foi un duro golpe, visto desde moitos puntos de vista, non só no Alto Deba. Para os que seguían de cerca o tema, ao final fíxose o que debía suceder e para os que seguían máis lonxe o problema non podía ser un fracaso, porque é Fagor Fagor. Pero chegou a derrota.
Agora, en poucos meses verase o que vai pasar coas empresas estranxeiras e locais. Pero seguramente as consecuencias para os traballadores estranxeiros e para a gran rede de provedores van ser duras, a perda de miles de empregos está sobre a mesa. E mentres tanto, as opinións do sucedido baixan rapidamente en busca de respostas, para depurar responsabilidades e tamén para non caer nos mesmos erros no futuro. Os vértices son numerosos e afiados, dolorosos, pero hai que buscar.
Son moitas as sensacións contraditorias que se dan en Arrasate. No medio da dureza da situación, no resto das cooperativas non se alegran moito porque se tocase o fondo, porque a situación é moi afastada, porque en nome da solidariedade FagorE absorbeu moito diñeiro nos últimos anos, porque estaban a adoptar solucións de parcheo e porque o mellor era chegar ao touro polos cornos antes de moi tarde. Isto realizouse agora. Unha visión da crise como oportunidade.
Por que sucedeu? A derrota atribuíuse principalmente á dirección de FagorE, que comprou Brandt en 2005. Comprouse un rival maior que el para poder competir cos máis grandes de Europa. O que dirixiu a operación foi Txema Gisasola, actual presidente do Consello Xeral da Corporación Mondragón.
Pero hai quen pensa que FagorE fixo ben e que non tiña outro camiño que o crecemento prometido pola competencia, pola contra non tiña futuro. E en canto á decisión, foi tramitada por Gisasola, pero aprobada polo Consello Reitor de Fagor, que é o máximo órgano de dirección, e finalmente pola asemblea de socios da cooperativa. Por tanto, afectaría a este desastre a perda do espírito cooperativo dos socios que se falaron tanto nos últimos 10 anos?
Pode argumentarse que ante a forza da tecnoestructura os socios teñen pouco que dicir nunha cooperativa tan grande, e a quen o faga non lle faltarán razóns. Pero, en que medida é boa a razón da tecnocracia? Tamén noutras grandes coperativas? E de momento hai respostas para todo, porque hai grandes cooperativas como Fagor Arrasate, Fagor Ederlan ou Fagor Copreci que levan con éxito o seu crecemento. Quen lles vai a dicir, por exemplo, que a estratexia da ampliación deste tres cooperativas converterase nas súas netas?
Pero o argumento non é unha broma e exemplo diso é o Eroski que se quedou atrapado na estratexia de crecemento. Entón, até onde hai que chegar, até onde non? Pero, a clave principal está no crecemento ou nas características da crise actual? No caso de FagorE é evidente que a explosión da burbulla inmobiliaria foi clave na súa decaimiento. No caso de Eroski, como o descenso do consumo ten un efecto tremendo. Á fin e ao cabo, eses dous factores uníronse no caso de Fagor, que chegou á crise da difícil e complicada decisión –Brandt–.
A internacionalización e a ampliación non son as dúbidas de onte pola noite. Na mesa redonda de 1999 para LARRUN, José María Ormaetxea, dos fundadores de Fagor, dixo: “A maior distorsión da experiencia cooperativa podería vir da internacionalización”. Tamén en 2006, o entón presidente de MCC, Jesús Catania, lanzou na prensa: “Teño dúbidas de que o modelo cooperativo póidase manter nunha corporación de case 100.000 persoas con diferentes países, culturas e intereses”.
De momento é evidente que si, resistiu, ademais de éxito, pero todo iso vai ter un prezo e, de momento, unha das compensacións é a que tivo lugar en FagorE.
A noticia que chegou de Estrasburgo á hora de redactar estas liñas é que a DOUTRINA PAROT foi rexeitada. Redes Sutan, medios de comunicación en chamas e o Goberno español en chamas, porque a decisión obriga a liberar a máis de 60 presos a curto prazo. Dado o desenvolvemento das semanas previas á resolución, non cabe dúbida de que deberá liberalos. Cando e como é o que está visible, pero non o que vai cumprir. Non ten outra opción.
As doutrinas “Todo é ETA” e Parot foron as ferramentas máis duras e antidemocráticas que España creou contra ENAM. Unha vez desmantelados, é de esperar que o proceso de paz estea en condicións de tomar outro ritmo. Hoxe en día é un día grande no camiño da normalización da sociedade vasca.
Beterri Saretuz eraldaketa egitasmoak gonbidatuta, Debagoiena 2030 sareko Aritz Ameztegik hitzaldia eman du Andoainen asteazkenean. Eskualde batean eraldaketa lortzeko nola eragin litekeen gako batzuk eskaini ditu.
Ordaindu eta Eskuratu elkarteen eta Mondragon Korporazioaren arteko epaiketako ahozko bistaren azken eguna izan da gaurkoa. Bi aldeetako abokatuek ondorioak aurkeztu dituzte epailearen aurrean, eta lau egunak nola joan diren ikusita, esan daiteke demandatzaileen aldeko ebazpen... [+]
Fagor Etxetresnetako eta Edesako hainbat bazkide ohik, Ordaindu eta Eskuratu plataformetan baturik, Mondragonen kontra ipinitako demandaren epaiketa hasi da gaur, maiatzak 7, Bergaran. EAEko orain arteko demandarik handiena da. 954 bazkide ohik 47 milioi euro erreklamatzen... [+]
Astearte goizean aurkeztu du Edesa Industrialek hartzekodunen arteko hitzarmenerako aurre proposamena epaitegian. Likidazioa saihesteko eta industria jarduerarekin jarraitzeko duten asmoen barruan dagoela adierazi dute bidalitako oharrean. Edesa Industrialeko langileek "ez... [+]
CNA Group-eko filiala den Edesa Industrialek gaur goizean aurkeztu du hartzekodunen lehiaketa Donostiako merkataritza auzitegian. Dituen zorrak 100 milioi eurotik gorakoak dira.
Berrikuntza sozialean lanean ari diren hainbat ekimen ezagutzeko aukera izango da urriaren 25eko jardunaldietan. ARGIAk zuzeneko emisioa eskainiko du.
Edesa Industrialeko langileen etorkizuna Luxenburgon finkaturik dagoen talde horren eskuetan dago. Baina ELA eta LAB sindikatuek salatu dutenez, apenas daukagu daturik konglomeratu horren inguruan.
Iragarritako moduan, CNA taldearen Edesa Industrialeko zuzendaritzak gaur aurkeztu du enplegua suntsitzeko EREa, langile guztiendakoa. Ostiralean jakinarazi zen bezala, zuzendaritza Edesa Industrial eta Geyser-Gastech enpresetako ordezkariekin batu da; bilera horretan enpresako... [+]
Ez dute CNAk egindako proposamena onartu, euren ustez “xantaia” egiten ari delako eta konpainia katalanak “txeke zuri bat” besterik ez duelako nahi.
Zuzendaritzak kaleratze gutxiago egiteko aukera azaldu du enpresa batzordearekin egindako bileran, baina aldi berean dio "gehienez" 160 lanpostu mantendu ditzakeela, hasierako proposamenean bezala.
12:00etan dute hitzordua bihar, eguena, Fagor CNAko langileen ordezkariek CNA Taldeko zuzendaritzakoekin, negoziazioari ekiteko. “Enpresa bat ez da konpontzen murrizketekin”; hori abiapuntu, 350 lanpostuak eta enpresaren bideragarritasuna defendatzera bertaratuko... [+]
Konpainiak katalanak aurkeztu du Edesa Industrialentzako bideragarritasun plana: produkzioa doitu, Garagartzako planta itxi eta langileen erdia kalera.