As reformas laborais, de pensións e de negociación colectiva impostas polo Goberno de España –á espera de que este último se tramite no Parlamento de España–, son antisociais e antinacionales para a cidadanía vasca. A reforma da negociación colectiva, que se instaurou a semana pasada tras a ruptura entre CCOO, UXT e a patronal española, supuxo un novo ataque aos traballadores, que traerá máis flexibilidade laboral e precariedade laboral, e moitos beneficios aos intereses da patronal. Tamén houbo unha agresión e unha violación contra o Marco Vasco de Relacións Laborais. É dicir, unha agresión e unha violación contra o Marco Vasco de Decisión. En consecuencia, é un ataque ao dereito a decidir como e onde negociar as condicións laborais dos nosos traballadores e sindicatos.

O sindicalismo nacionalista vasco manifestouse en Madrid, xunto co de Canarias, Cataluña e Galicia, para esixir que se respecte o marco de decisión para a negociación colectiva. Foi entón cando denunciaron o que ocorreu. Así, a reforma da negociación colectiva imposta favoreceu o monopolio da representación dos sindicatos CCOO e UXT en Euskadi. A patronal e a administración aproveitaranse dun sindicalismo burocrático e pactista, que arrinconará ao sindicalismo reivindicativo e movilizador de Euskal Herria e doutros pobos do Estado español. Da mesma maneira, a reforma creou unha estrutura burocrática de arriba a abaixo e impediu ao sindicalismo nacionalista, maioritario en Euskal Herria, a negociación colectiva no seu país.

Esta reforma debe pasar agora polo Parlamento español. Quen defenden o Marco Vasco de Decisión teñen unha oportunidade inmellorable para pór en práctica esta defensa, en contra dunha reforma da negociación colectiva que afecte á calidade de vida da clase traballadora vasca.