O mércores 13 de marzo decidirase si a folga convocada para o 9 de abril será de catro ou 24 horas. Os días 18, 20, 25 e 27 de marzo serán paros de 24 horas.

Teñen os salarios conxelados desde o ano 2021, e a empresa díxolles que non pode asumir “incrementos salariais” porque “lles suporía un forte desequilibrio económico e quebra económica do contrato”.

Os traballadores están mobilizados desde outubro de 2023 para solicitar a mellora das condicións laborais.