Na oficina de Kutxabank de Izarra (Álava) tivo lugar a primeira morte laboral do ano en Euskal Herria o 9 de xaneiro. R.Ou.S. o traballador de 53 anos é atopado morto na oficina o luns pola mañá. Infórmase que perdeu a súa vida como consecuencia dun accidente laboral non traumático.

Tras pechar o 2022 con 69 mortes laborais, non pasou moito tempo ata que o marcador de defuncións volva funcionar. Como o traballador de Izarra perdeu a vida por accidentes laborais non traumáticos un terzo dos traballadores falecidos o ano pasado. As "cargas de traballo e presións crecentes" que responden o neoliberalismo están detrás dos accidentes de traballo non traumáticos, segundo a lectura de LAB. O sindicato subliña que a carga de traballo e a presión son factores de risco mortais. "O factor de risco que máis aumenta é o psicosocial. Os seus índices aumentan en todas as lecturas e afectan directamente aos problemas cardiovasculares".

O sindicato relacionou a morte do traballador de Izarra co aumento dos factores de risco psicosociais, sinalando que non é casualidade que estes factores de risco incrementáronse nunha empresa como Kutxabank: "Ademais da perda de impacto social da privatización, tamén influíu nas condicións de traballo e na calidade de vida dos traballadores: o peche de oficinas e a redución de persoal tiveron unha incidencia directa nas cargas e ritmos de traballo, o que aumenta os riscos laborais".

En concreto, Kutxabank puxo o foco nunha restrición concreta. Historicamente, na Caixa Vital Kutxa estivo vixente unha medida de seguridade de polo menos dous traballadores, ata que Kutxabank derrogouna, como denunciaba LAB "para reducir os gastos". "Si esta medida non se eliminou, sería posible que hoxe non estivese ante unha morte", subliñou.

Lembra que ante a morte os riscos psicosociais deberían estar identificados nos informes preventivos, que habería que realizar avaliacións psicosociais e aplicar medidas preventivas. No seu lugar, Kutxabank suxire que crea novos riscos e elimina as medidas de seguridade.

"Adaptou o traballo de Osalan e Inspección a este factor de risco que cada vez ten máis peso no ámbito da saúde laboral, con case todas as súas competencias? ", o sindicato interpelou ao Goberno lanzando a pregunta. Pídenlle explicacións, medidas inmediatas, control real e políticas concretas.