Os traballadores de Tubacex tiveron que volver aos seus postos de traballo hoxe porque a Inspección de Traballo concluíu que se cumpren os criterios de seguridade.

A Dirección elaborou un novo protocolo que entrou en vigor hoxe mesmo, que permitirá á empresa adherirse a el. O Comité de Empresa informou de que este documento foi desenvolvido pola empresa despois de varias reunións e que recolle achegas dos sindicatos.

A Dirección difundiu o seguinte vídeo explicando os pormenores do protocolo:

Máis de 9 horas en fábrica

Con todo, os representantes dos traballadores subliñaron que algúns dos puntos que recolle o protocolo impiden un "acordo unánime" entre a dirección e os traballadores. “O principal obstáculo é a xornada de traballo”, explicaron os sindicatos nun comunicado.

Na súa opinión, a proposta de rotación e substitución que fai a dirección suporía que os traballadores permanezan na fábrica máis de 9 horas, o que non é viable cos problemas de conciliación que teñen moitos traballadores.

Así, o Comité de Empresa fixo unha petición clara á dirección: reducir a 6 o número de horas por substitución, para así poder aproveitar as outras dúas horas de xornada laboral e cumprir as medidas en criterios de seguridade.

Ademais, os representantes dos traballadores pediron á empresa que reduza o número de substitucións e garanta as “substitucións de garda” dos fins de semana, “para facer fronte a posibles baixas por casos positivos de coronavirus”.

Con todo, denunciaron que a empresa non aceptou estas dúas cousas e que se suspenderon as negociacións.

"Non conforme"

Tal e como se mencionou anteriormente, hoxe entrou en vigor o protocolo da dirección e pasouse a todos os traballadores para que o asinen.

Algúns traballadores asinárono "non conforme" e recibiron unha chamada da dirección na que se lles comunica que si non asinasen o documento non irían traballar.

A Comisión de Persoal reunirase o luns ao mediodía coa dirección da empresa. Iremos actualizando a noticia a medida que teñamos máis información.