Os sindicatos están a piques de comezar coas mobilizacións contra a alta temporalidade no sector público de Hego Euskal Herria. Trátase dunha situación moi similar á que se vive en todo o Estado español. Segundo datos oficiais do Ministerio de Política Territorial e Función Pública, na actualidade no Estado español máis de dous millóns e medio de persoas (2.598.481) conforman o colectivo de empregados das administracións públicas. O envellecemento dos persoais e a inestabilidade contractual de moitos traballadores son os problemas a resolver.

En Hego Euskal Herria este colectivo emprega a 155.749 persoas (117.615 na CAV e 38.134 na Comunidade Foral de Navarra). Só na CAPV –non temos datos de Navarra- hai preto de 50.000 traballadores e traballadoras que traballan no sector público durante moitos anos sen un contrato laboral fixo, aínda que o seu traballo sexa estrutural. Catro de cada dez empregos do sector público vasco son temporais, sobre todo en educación e sanidade.

O Estado, os gobernos e as administracións públicas non teñen ningunha xustificación para manter esta política de temporalidade cando deberían ser un modelo de emprego digno e estable para as empresas privadas. É urxente que as forzas sindicais, sociais e políticas únanse para facer fronte a esta situación, para que haxa unha mobilización permanente na que se respecten os dereitos dos traballadores deste sector. Respectalas é moi sinxelo, convertendo os empregos temporais en estables agora mesmo.