argia.eus
INPRIMATU
Crise de Osakidetza
Sagardui: "É tarefa dos equipos directivos cumprir co pactado"
  • En opinión da conselleira de Saúde, Gotzone Sagardui, producíronse "destitucións "razoables" e "cambios organizativos" en beneficio de Osakidetza e da cidadanía. A conselleira defendeu que cada unha das escalas da organigrama ten unhas obrigacións concretas, e os responsables da OSI Donostia non estaban de acordo coas intencións da dirección xeral.
Gorka Peñagarikano Goikoetxea 2022ko abenduaren 05
Gotzone Sagardui. Irekia.

Ao longo da mañá mantivéronse dúas reunións paralelas, unha da Dirección de Osakidetza para concretar a reestruturación do equipo directivo de ESI Donostia e outra da man do Lehendakari Iñigo Urkullu e do Conselleiro Gotzone Sagardui. Nas últimas horas producíronse dúas destitucións e polo menos tres dimisións no Hospital Donostia, e 28 xefes de servizo remitiron un escrito no que denuncian a actuación de Osakidetza e do Departamento de Sanidade, sinalando que teñen políticas suicidas, verticais e centralizadas.

Osakidetza confirmou ao mediodía que a OSI Donostia ía reestruturarse canto antes, e así o fixo: O actual xefe da OSI Bidasoa, Agustín Agirre, será o encargado de xestionar provisionalmente o maior centro de Gipuzkoa, e Ana Bustinduy, a médica directora. Aguirre leva varios meses no Hospital do Bidasoa, sendo responsable da OSI Debagoiena e coincidente co tres anestesiólogos que denunciaron fraudes na convocatoria da OPE 2018. Dous deles abandonaron o seu posto de traballo pola súa conta, porque foron "perseguidos"; Roberto Sánchez, que abandonou o posto, denunciou nunha declaración pública a pasada primavera a Agustín Agirre como parte da caza de bruxas.

O conselleiro de Sanidade, Gotzone Sagardui, iniciou a comparecencia informando destas reestruturacións, cunha demora de media hora e unha reunión de case dúas horas do Lehendakari. Durante ese tempo, a pesar de que se dimitiron, a conselleira non puxo sobre a mesa a posibilidade de negalo con certeza e de facelo, saltando incluso as preguntas. De feito, quixo subliñar que a OSI Donostiako Zuzendaria non está espida e que "estes cambios redundarán en beneficio de todos". Ademais, di claramente que os membros destes novos equipos directivos comparten a visión dos altos cargos de Osakidetza.

Sen perder de vista as razóns do cesamento, entende que xa existían discrepancias cos responsables locais. Pero, en calquera caso, insiste en que cada organización ten un papel concreto e que é función dos equipos directivos cumprir co que se lle pregunta.