argia.eus
INPRIMATU
Non á xenofobia en Osakidetza!
Aitor Montes Lasarte @LasarteAitor 2024ko abuztuaren 22a

Ocórreme moitas veces: fixarme nas noticias e porme nervioso. A France revient, din. Tanto a Francia de Le Pen como a xenofobia e supremacía española, como os pallasos inchables, levántanse unha e outra vez. A merde revient. Como ouvimos, un grupo de traballadores de Osakidetza levantouse para denunciar o proceso de euskaldunización da atención sanitaria, non por ser euskaldunización tardía (xa que o primeiro Plan de Eúscaro púxose en marcha máis de vinte anos despois da súa creación), senón por ser inxusto e excluínte. Xusto cando o pacto popular sobre Sanidade está no horizonte, por casualidade.

É significativo que sexan sanitarios ou que se declaren así. En definitiva, non son médicos nin doutores os que critican que o eúscaro teña máis valor que o doutoramento nas oposicións. Como médico, ademais de director dos Cursos de Verán da universidade e profesor dun posgrao (da man 31), non teño vergoña de dicir a verdade de Pernando: o coñecemento do idioma dos pacientes é moito máis valioso na miña actividade diaria que a miña experiencia académica, e creo que será moito máis importante para os pacientes.

En primeiro lugar, e lendo o panfleto que eles mesmos despregaron, queda claro que a súa prioridade e responsabilidade non é o declive da atención sanitaria, senón a política lingüística e, sobre todo, o dano que iso poida ocasionar aos seus privilexios. Non é de estrañar que a planificación lingüística vincúlese á cultura vasca e non á atención propiamente dita. Aínda peor; impulsar o uso do eúscaro, a falta de persoal cualificado, pode deteriorar a calidade. Trátase de persoal sanitario, pero non analizou a literatura médica nin a evidencia científica. A atención sanitaria e a calidade van da man.

O rexeitamento e o non respecto da condición e o idioma dos pacientes é, por tanto, pouco tolerable na nosa organización. É sabido que o coñecemento e as competencias dos traballadores son imprescindibles para a calidade asistencial

Como ben indican, hai dous idiomas oficiais na CAV. Sen reviravoltas, din que o eúscaro é excluínte, mentres que o castelán non o é. En definitiva, non se trata da calidade da atención sanitaria, senón de priorizar a mobilidade interna dos traballadores puramente castellanohablantes. Queren un posto de traballo fixo, preferiblemente xunto a casa. Deste xeito, aceptan que a metade dos postos de traballo teñan Perfil Lingüístico (PL), a condición de que non a outra metade e, o que é clave, limitándose a que os traballadores euskaldunes inscríbanse exclusivamente naqueles postos que teñan asignado PL. Deste xeito, os traballadores bilingües serían destinados á reserva, afastados do ámbito urbano, e case ao exilio. Fóra de Bilbao, Vitoria e San Sebastián, é dicir, do mundo civilizado. Sei euskaldun, pero non moleste, por favor. O único servizo de cirurxía maxilofacial de Bizkaia, por exemplo, cando se atopa no Hospital de Cruces. Non temos os vascos dereito a vivir en Bilbao? Non hai vascos en Vitoria? En definitiva, defenden un apartheid: a segregación entre euskaldunes e castellanohablantes.

A imputación ao eúscaro ou a calquera minoría (xa sexan xitanos ou inmigrantes) da caída dos servizos sanitarios é, sen dúbida, racista. Así mesmo, o rexeitamento e o non respecto da condición e o idioma dos pacientes é, en menor medida, discriminatorio e, por tanto, inaceptable na nosa organización. É ben sabido que o coñecemento e as capacidades dos traballadores son imprescindibles para a calidade asistencial. Desgraciadamente, deciden non estudar, non chegar ao que necesita axuda. En lugar de escoitar, prefiren falar eles mesmos. Impor os valores persoais, a linguaxe ou a visión, e non recibir o caudal dos demais. Non nos queren, non nos queren.

Como se dixo, en breve porase en marcha o pacto popular sobre sanidade, que debería sentar as bases acordadas entre todos a favor da saúde pública. A atención en eúscaro é unha desas bases, obrigatoria, obrigatoria. Todos os usuarios teñen dereito a recibir os servizos sanitarios en eúscaro, tanto nas súas relacións orais como escritas. Tamén a historia clínica en eúscaro. A segregación entre pacientes non é aceptable na actualidade. Tampouco renunciar ao eúscaro. En Osakidetza non xenofobia, por favor. Sen eúscaro, sen atención en eúscaro, sen convivencia, non haberá pacto de país.

Aitor Montes Lasarte, médico de familia de Osakidetza