O xoves celebráronse as eleccións sindicais na factoría de Mercedes en Vitoria, onde miles de traballadores saíron á rúa catro meses despois dos días históricos. Os sindicatos con representación no comité de empresa desde o inicio do conflito dividíronse en dous bloques: ELA, LAB e ESK (45% do comité) situáronse en contra das aspiracións da empresa e a favor das folgas; UXT, CCOO, Acción e PIM (55%). Máis aló dos sindicatos, os traballadores, en todo caso, apoiaron masivamente as convocatorias de folga en asembleas abertas. Os resultados das eleccións evidenciaron quen foron os premiados e quen foron sancionados.

Vitoria histórica dELA en detrimento de UXT

Entre os gañadores, o sindicato ESK foi o que máis empezou nas votacións (213); ELA (2) no número de delegados; LAB non aumentou significativamente nas votacións, pero gañou un representante. ELA, ademais, arrebatou a UXT a vitoria histórica tanto en votos como en representantes. O principal perdedor foi UXT, perdeu a súa superioridade, pasou de 7 a 6 representantes e deixou 300 votos no camiño, conquistou aos mesmos representantes de CCOO 2018 a pesar de perder 33 votos, e tomaron un gran extremo Ekintza (a 1 de cada 3 delegados e con máis da metade dos votos perdidos) e PIM (quedou sen representación).

Por bloques, vuelcando as relacións de forza

Medindo os resultados polos dous bloques que se formaron nas semanas de folga e conflito, a transformación é total. Desde 2018 o bloque UXT - CCOO - Ekintza-PIM tiña unha maioría de comisión, cun 54,8% de representantes. Tras as eleccións do xoves queda no 38%. Pola contra, o bloque ELA-LAB-ESK pasou do 45,2% ao 62%. O bloque UXT -CCOO -Ekintza-PIM (-692) perdeu case un cuarto dos seus votos, mentres que o dELA-LAB-ESK aumentou en case un terzo (+439).

Resultado do referendo ameazado

Había moitos ollos postos nas eleccións sindicais de Mercedes. O pasado mes de xuño a maior empresa alavesa prometeu un investimento de 1.200 millóns de euros, pero cunha condición para os traballadores: deberían aceptar unha maior “flexibilidade”, traballar durante seis noites consecutivas. Desobediendo a presión conxunta das institucións públicas, os medios de comunicación dependentes, os empresarios e algúns sindicatos, a folga de traballadores paralizou a produción durante varios días, por primeira vez en tres décadas. Os sindicatos con representación no comité de empresa desde o inicio do conflito dividíronse en dous bloques. O 18 de xullo os traballadores votaron en referendo o convenio laboral acordado entre os sindicatos antihuelguistas e os propietarios da empresa, e o 57% aceptouno. Os resultados das últimas eleccións demostran claramente que a aprobación do convenio tivo máis medo ás ameazas -“O negativo sería o inicio do fin”, dixo o director de Mercedes, Emilio Titos; os sindicatos antihuelguistas os repetieron aos traballadores, os medios de comunicación permitírono, que o convencemento.