argia.eus
INPRIMATU
Intercambio de experiencias
Empresas e axentes estudarán como promover a inclusión no traballo en Hernani
  • A iniciativa de economía transformadora Beterri Saretuz organiza este mércores unha terceira sesión de Intercambio de Experiencias en Hernani ao redor da inclusión laboral. Trátase de espazos nos que se comparte o coñecemento entre as empresas e escóitase " e aprende" sobre diferentes temas.
ARGIA @argia 2022ko maiatzaren 09a
Sutargi enpresaren esperientzia azalduko dute, besteak beste (argazkia: Dani Blanco / ARGIA)

O vindeiro mércores 11 de maio celebrarase en Hernani unha sesión de intercambio de experiencias ao redor da inclusión laboral e as preguntas e dúbidas máis habituais nas empresas, dentro dos Intercambios de Experiencias organizados pola iniciativa de economía transformadora de Beterri Saretuz Beterri-Buruntza. "Como poderiamos traballar nas nosas empresas a inclusión de persoas en risco de exclusión social?" esta é unha das preguntas que tratarán de responder. Tamén contarán con invitados para explicar como traballan na inclusión.

Por unha banda, Jennifer Alonso, da sociedade laboral sen ánimo de lucro Sutargi, con sede en Lasarte-Oria. Sutargi traballa desde 1992 con persoas en risco ou con discapacidade de exclusión. ARGIA entrevista a Alonso neste sentido: "Desde o momento en que empezamos a reflexionar sobre a visión e os valores das empresas ou proxectos, pódense facer moitas cousas en relación coa inclusión", explica.

Doutra banda, Andoni Zulaika, da cooperativa Zabalduz, tamén intervirá o mércores na sesión de Hernani. Zabalduz traballa, entre outras cousas, con persoas en situación de desprotección e vulnerabilidade, e unha das súas liñas é a inclusión sociolaboral. Xestiona, por exemplo, o programa Batz para o emprego de mozos que forman parte da Rede de Protección e Inclusión da Deputación Foral de Gipuzkoa.

A sesión terá lugar na sede do grupo cooperativo de Bogan en Hernani, no Polígono Industrial Ibaiondo (Edificio Orbegozo), de 11:00 a 13:00, e a inscrición está aberta.

"O ciclo dos procesos de afiliación é moito máis longo"

A semana pasada realizouse un novo intercambio de experiencias ao redor dos procesos de socios no centro de traballo asociado Iturola de Hernani: "Tivemos a oportunidade de compartir as nosas fortalezas, debilidades e inquietudes por parte de cada unha das empresas e axentes", explica Maitane Barrenetxea, socia e dinamizadora do programa de Saretuz.

"Dous son os temas sobre os que tomamos máis tempo. Por unha banda, que procesos de afiliación están relacionados coas candidaturas; que o proceso non comeza desde o momento en que somos socios, que o ciclo é moito máis amplo. E doutra banda, con que nos vinculamos a ser socios".

Tras a terceira sesión, o ciclo pecharase coa celebración o 1 de xuño do foro de mulleres da comarca de Beterri Saretuze.