A ministra Yolanda Díaz quería deixar o caso resolto para xullo, pero non foi posible polo rexeitamento das patronais, o problema de aritmética no Congreso dos Deputados e as dúbidas do PSOE. Tras o descanso, onte renovouse a negociación. A mesa está formada polos sindicatos CCOO e UXT, e as patronais CEOE e Cepyme, xunto co Ministerio de Traballo.

Fai máis de 40 anos implantouse en España e Hego Euskal Herria a xornada laboral de 40 horas, e desde entón non se adaptou –en Hego Euskal Herria hai moitos convenios locais que teñen establecida unha xornada máxima de 38,5 horas–. Nestes anos foron moitas as voces que pediron o descenso da barreira xeral. O partido político Sumar pedira ao PSOE o compromiso de cumprir con esta obrigación a cambio de formar unha coalición de goberno. Ambos se dixeron o si, e en outubro do pasado ano o ministro Díaz dixo que o obxectivo do Goberno era reducir a xornada laboral a 38,5 horas en 2024, a 37,5 en 2025, mantendo o soldo e como reto de futuro, a 35 horas.

Con todo, parece que se está embazando o devandito nun primeiro momento, porque até agora non se prevía que as empresas tivesen beneficios, e parece que iso foi debido ás presións da patronal. A ministra Díaz expuxo na súa reunión do luns que as empresas con menos de dez persoas asalariadas poderían beneficiarse de axudas aos seus traballadores para reducir a xornada máxima a 37,5 e contratar a un novo traballador para cubrir as vacantes de xornada.

"Non aceptamos vetos"

Esta é, por tanto, a proposta de Díaz. O consenso total non é imprescindible, por suposto, porque a última palabra tena o propio Goberno de España e o Congreso dos Deputados. Así o lembrou o secretario de Estado de Traballo, Joaquín Pérez Rey, dirixíndose á patronal CEOE: "Non imos aceptar ningún dereito a veto de ninguén", engadiu.

O getxoztarra Antonio Garamendi, presidente da CEOE, criticou duramente a intención do Goberno español de reducir a xornada laboral. Non fixo un pequeno xesto para negociar, non se saíu da actitude negativa e algunhas das súas declaracións foron polémicas, como que o Goberno español "está a gobernar contra as empresas" e que a redución de xornada a 37,5 é "un agasallo" para os traballadores, "un agasallo de doce días de vacacións".