A Inspección de Traballo de Navarra aclarou en Mercadona de Burlada que “non se garante” o respecto debido á dignidade de ambos os traballadores. A Inspección identificou os comportamentos que “vulneran a dignidade” dos traballadores a través de “accións humillantes e ameazantes”. Este estudo pon de manifesto que un coordinador e os responsables da empresa tiveron comportamentos contrarios aos dous traballadores. En consecuencia, Mercadona foi sancionada polo Goberno de Navarra con 7.500 euros.

ELA di que o caso se considerou “un ataque á dignidade dos traballadores”: “Unha e outra vez, e para reducir a súa resistencia psicolóxica, utilizáronse accións ofensivas e intimidatorias”.

O estudo identificou entre as “presións adversas” de ambos os traballadores os cambios de horario, asignación de tarefas incompatibles, prohibición de comunicación, descualificacións e ameazas. A sanción impúxose á empresa tras a denuncia dos traballadores, un deles o representante sindical dELA.

“Estas situacións non son casos illados no mercado de traballo, senón estruturais, e teñen que ver coa impunidade dos empresarios como consecuencia da falta de control”, sinalou o sindicato.

Reivindicacións dELA

Por outra banda, ELA anima a “traballadores vítimas de prácticas similares” a informar á Autoridade Laboral: “Esta sanción nunca ocorrería si estes traballadores non tomasen a decisión de denunciar a situación”. Doutra banda, concentráronse ante Mercadona de Burlada para denunciar o "trato da empresa". Ademais, o sindicato pide “incrementar a intervención pública” en materia de acoso laboral e riscos psicosociais.