No sistema educativo da CAV hai profesores funcionarios que crean e promoven unha corrente insolidaria e perigosa que vai en contra dos dereitos dos traballadores, profesores que traballaron como interinos anos e anos e que agora estabilizaron.

No sistema educativo da CAPV, os profesores interinos foron, ano tras ano, fundamentais en ofrecer aos nenos e mozos vascos un ensino de calidade. Ademais, a maioría do profesorado interino actualizouse e rehabilitado en pedagoxías innovadoras, competencia dixital, etc. Unha idade igual ou superior ao profesorado funcionario (“funcionario de carreira”), probablemente despois de funcionar moitos destes últimos e sen un control específico do Goberno Vasco, que quizais non se actualizaron en competencias pedagóxicas, dixitais, etc.

Despois de moitos anos (dez e/ou vinte e un en moitos casos) nesta situación laboral irregular e ilegal, a Unión Europea esixiu a estabilización dos seus postos de traballo. En consecuencia, o Goberno español e o Goberno Vasco han establecido e aplicado os procesos legais para garantir a estabilidade deste profesorado mediante a oposición de méritos. Por suposto, na oposición de méritos tamén foron exixentes os requisitos: acreditar unha ampla experiencia de docencia; posuír titulacións académicas (máis dun título universitario en moitos casos); ter garantida a formación e actualización a través de cursos en competencia dixital, etc.

Por tanto, unha situación ilegal en contra dos dereitos obreiros foi resolta mediante un procedemento rigoroso e xusto. Pero, aínda que pareza mentira, varios profesores funcionarios, chamados “funcionarios de carreira”, oponse a iso e manifestan unha enorme insolidaridad.

Agora o Goberno Vasco ten que cumprir o decreto e o proceso establecido para que os profesores interinos que obtiveron praza sigan impartindo unha educación de calidade aos nenos e mozos vascos.

Miren Karmele Ikatzeta Zuriarrain, profesora