Foi un verán duro na empresa Tubacex. O traballador, de 59 anos, faleceu a semana pasada tras sufrir un infarto, mentres cumpría coas súas responsabilidades no traballo. Ao parecer, a temperatura no posto de traballo era alta e a morte debeuse a un golpe de calor, aínda que aínda non está clara. M. era empregado da subcontrata da empresa Euset. O doutor G. Laudioarra R.

En principio, Tubacex negou ter nada que ver co sucedido, pero algúns representantes dos traballadores lembraron que as mortes que se producen na empresa son accidentes laborais.

Por iso, ao día seguinte producíronse mobilizacións e protestas, aínda que a participación non foi excepcional, xa que en xullo centos de persoas concentráronse en Tubacex para protestar polo accidente sufrido na planta de Tubacex. En concreto, o pasado 4 de xullo un mozo de 25 anos foi atropelado e asasinado por unha máquina na fábrica que o grupo Tubacex ten en Llodio e os seus compañeiros responderon de inmediato ao suceso.

O mesmo día paralizouse a produción e ao día seguinte, ademais de estar a factoría buxán, iniciouse unha multitudinaria manifestación que partía da entrada. Pola tarde houbo unha concentración e despois Ernai

Membros da organización xuvenil cortaron o tráfico na avenida Zumalakarregi para protestar polo desaloxo dos mozos.

A precariedade no punto de mira

Que dentro duns meses haxa dous mortos na mesma empresa, necesariamente, ten que ser un sinal de que algo está mal. Así as cousas, en xullo os sindicatos sinalaron a orixe: a precariedade.

Os representantes dos traballadores subliñaron que as políticas do Grupo Tubacex están enfocadas unicamente á obtención de beneficios e quedaron na marxe ferramentas imprescindibles para garantir a seguridade nas infraestruturas, materiais axeitados para substituír as pezas avariadas, xente suficiente para encher os traballos e cubrir os baleiros, ou contratos estables, para que os traballadores non asuman comportamentos perigosos para que a dirección da empresa estea satisfeita con eles e alárguenlles a duración do contrato.

É máis, o comité de traballadores puxo nome e apelidos a quen impulsaron todas estas políticas: Celestino Danis, director de operacións do TTI e Aceralava e os seus “asistentes” -sempre segundo os sindicatos–.

En calquera caso, a estas mortes producidas no verán hai que sumar outro tres nos últimos 9 anos.

Por unha banda, en 2010 faleceu un mozo de Ugao-Llodio. En 2012, tras sufrir un infarto, outro traballador faleceu na acería por mor das feridas sufridas. Ademais, en 2013 faleceu un traballador de 41 anos, pertencente a unha subcontrata, na localidade de Amurrio.

A empresa non se moveu

A pesar de que a morte de xullo afectou a toda a comarca e a pesar de que o curso se iniciou con outro cadáver, a dirección de Tubacex non mostrou ningunha necesidade de facer fronte a estas situacións. A compañía convocou a reunión co comité de empresa para o 30 de setembro. É dicir, cando transcorreron case 3 meses desde o primeiro accidente.

Esta postura coincide co exposto no mes de xullo polos sindicatos con representación na empresa. Tras a morte do mozo de Laudio, o medio Aiaraldea púxose en contacto con todos e todos coincidiron en que non se tomaron novas medidas para evitar accidentes.