Esta mesma sentenza pronunciouse esta semana en Barcelona, e non só en Bilbao, senón tamén na capital catalá. O que a lei non recoñece, cada vez son máis os xulgados nos que os monoparentais –as mulleres, a gran maioría– teñen os mesmos dereitos que as familias tradicionais. Os Tribunais subliñaron que o permiso de garda do recentemente nacido non é tanto un dereito que corresponde aos pais polo feito de selo, senón un dereito que corresponde ao neno, xa que este ten como finalidade o seu coidado e protección, polo que non ten sentido que o permiso de coidado dalgúns nenos sexa máis extenso –porque ten dous proxenitores– que o doutros nenos –porque teñen un só proxenitor–. Os xulgados interpretan que é discriminatoria e inxusta.

A resolución de Bilbao lembra, ademais, que o modelo de familia nuclear biparental cambiou desde a década de 1970 e que os novos modelos deben ser tidos en conta.

Avoga por non acudir aos tribunais

En 2020, o Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco ditou unha resolución pioneira pola que se concedeu á nai solteira un permiso maternal de 24 semanas cun permiso de 16 semanas. Outras resolucións seguen a vía do Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco, pero os colectivos de monoparentais insisten en que a lei debería recoñecerlles este dereito, sen necesidade de acudir aos tribunais.

A pesar de que os distintos modelos de familia son cada vez máis numerosos, moitas das normas e bonificacións que temos non teñen en conta ás familias non tradicionais, e o monoparental que non segue o camiño da denuncia queda moitas veces vendido. “Aínda queda moito por loitar”, di a única nai, Amaia García, que acaba de contarnos que si un dos membros da parella queda viúvo entenderase automaticamente como familia numerosa, “pero non é unha familia numerosa a que, como no noso caso, ten dous fillos e un só pai. Que sentido ten?”.