A Ordenanza do Eúscaro de Zizur Maior recolle a necesidade de ter en conta o eúscaro nos postos públicos: “En todas as convocatorias nas que non sexa necesario o coñecemento do eúscaro, será mérito o coñecemento do eúscaro”. Con todo, o Concello de Zizurkil realizou en abril de 2021 unha convocatoria de traballo que incumpría a normativa. Chamou para formar dúas listas de conserxes, unha para prazas bilingües e outra para prazas con perfil castelán. Neste último, o eúscaro non foi valorado como mérito

Un cidadán interpuxo unha queixa e o Tribunal Administrativo de Navarra ditou resolución o 25 de abril de 2022. Considera que teñen que valorar o eúscaro como mérito e que, de acordo coa Ordenanza de Eúscaro, posto que o posto de traballo está relacionado co público, a valoración do eúscaro debe ser do 10%. O Goberno Municipal de Geroa Bai interpuxo recurso á resolución no Contencioso-Administrativo 1 de Pamplona. No xulgado.

O Concello de Zizur Maior explicou que ao optar polo sistema de oposición non se incrementou a valoración do eúscaro. Pero a Ordenanza do Eúscaro non establece excepcións entre os accesos á oposición e ao concurso-oposición.

O grupo Administrazioa Euskaraz felicita a semana pasada o cambio de liña do Tribunal Administrativo de Navarra. Agora denuncia a decisión adoptada polo Concello de Zizur Maior. “Se gana, mal antecedente xudicial para o eúscaro”, advirten.