argia.eus
INPRIMATU
O Goberno español aproba a lei para modificar o contrato dos falsos autónomos
  • O Goberno español ha aprobado a lei que modificará o contrato dos falsos autónomos e entrará en vigor o próximo mes de agosto. Os sindicatos consideran que a lei non é suficiente para resolver a situación de precariedade dos traballadores e afirman que segue beneficiando ás empresas.
Oihane Arretxea Bereziartua @oihane_arretxea 2021eko maiatzaren 12a

O Goberno de España aprobou a lei de Rider que permite a incorporación a soldo de autónomos de Glovo, Deliveroo e outras plataformas. A lei entrará en vigor o próximo mes de agosto e permitirá aos traballadores, entre os que se atopan os que traballan para un terceiro.

Son moitos os repartidores que fixeron denuncias colectivas. A semana pasada un xulgado do social de Bilbao ditou sentenza a favor de 285 traballadores de Glovo e recoñecéuselles a relación laboral con Glovo. En Navarra tamén segue o procedemento doutra denuncia e ambas as denuncias fixeron a mesma petición: ter un contrato para traballar para outro en lugar de ser autónomos.

Unha lei que queda curta

Para o sindicato LAB o recoñecemento da relación laboral dos traballadores de Bilbao é un fito e a lei de rider vai servir de axuda. No entanto, queren que se lles inclúa no convenio de hostalaría, xa que a lei non especifica en que sector deberían estar os traballadores. Ademais, cren que queda "curta" para resolver o caso dos falsos autónomos, xa que non recolle as situacións precarias de traballadores doutros sectores e limítase ao sector dos distribuidores.

O sindicato de distribuidores RidersxDerechos participou nas negociacións e leva anos denunciando a situación de precariedade na que se atopan os falsos autónomos. Nun comunicado, os organizadores explicaron que non están de acordo coa lei: -Non é suficiente. A pesar de que segue a liña das súas esixencias, segue beneficiando ás empresas.O feito de que as patronais concedan un prazo de catro meses para comezar a aplicar a lei é "inaceptable" para a institución: "Os nosos dereitos laborais non se poden vulnerar por máis dun día máis", engadiu. Ademais, lembraron que exclúe a outros sectores que traballan en situacións precarias. “Deixa as portas abertas á integración doutros moitos colectivos, o que supón unha perda xeneralizada de dereitos”. Tamén negaron ter en conta aos migrantes "sen papeis" que, segundo denunciaron, carecían de papeis.

A lei non contén medidas penalizadoras nin se crearon observatorios fiscalizadores. Segundo o sindicato, este observatorio non debería contar coa participación da patronal, “porque é imprescindible para preservar o respecto aos dereitos laborais dos traballadores e ás condicións laborais dignas”.