- A distribución do grupo Mondragón mostrou optimismo cos beneficios obtidos en 2023; respondeu "con firmeza" nun contexto de inflación e aumento de custos. Isto permitiulle seguir expandíndose no Estado español e o ano pasado abriu 74 novos supermercados e franquías.
Eroski, a cooperativa de distribución con máis traballadores do Grupo Mondragón, con case 27.400 persoas, incrementou notablemente os seus beneficios en 2023, con 109 millóns de euros o ano pasado, un 70% máis que o anterior. Así o anunciou Rosa Carabel, directora xeral deste grupo, nunha rolda de prensa celebrada o mércores en Bilbao.
O Grupo Eroski arroxa datos significativos: vendas de 5.729 millóns de euros (+6,3%), EBITDA de 331 millóns de euros (+18,21%) ou rendementos operativos de 259 millóns de euros (+26,96%). Ademais, abriu 74 novos supermercados e franquías e estendeuse máis en España. Así, ten comercios en numerosas comunidades, como Andalucía, Illers Balears, Cataluña ou Galicia.
"Fixemos un gran traballo neste período de inflación", destaca Isabel. Os responsables da cooperativa de distribución aseguran que en 2023 a inflación non cesou e trataron de que isto afecte o menos posible aos seus clientes: "Transferiu ao mercado un aforro de 384 millóns de euros", en referencia a ofertas e descontos.
Doutra banda, explican que Eroski e a súa fundación destinaron o ano pasado 23 millóns de euros á obra social.
Eroski tivo dificultades nos últimos anos, tanto pola pandemia en 2020, na que tivo perdas, pero sobre todo pola débeda xerada pola compra de Caprabo. Puido amortizar parte desta débeda de antemán e agora ten que pagar aos acredores 671 millóns de euros, que hai unha década era de 2.500 millóns de euros.
Loita do persoal do almacén
A cooperativa con sede en Elorrio tamén tivo incidencias nas relacións laborais en 2023. Os traballadores subcontratados pola empresa Cecosa no almacén iniciaron en decembro unha folga, debido ás precarias condicións de traballo: "Queriamos contar as oito horas, ampliar a liña salarial, aplicar o convenio do comercio alimentario de Bizkaia, medidas efectivas de prevención e saúde laboral...", explicaron a este medio de comunicación.
Así, tras varios días de folga chegouse a un acordo coa empresa e, ademais dalgunhas melloras, conseguiron incrementar o salario nun 22%, segundo o sindicato ELA.