O Concello de Cizur sacou nove postos de traballo de persoal de obras e nun deles estableceu o perfil lingüístico. O Xulgado do Contencioso-Administrativo número 3 de Pamplona anúlao como consecuencia dun recurso interposto por UPN. Previamente, cando se presentou o primeiro recurso contra este perfil bilingüe, o Tribunal Administrativo de Navarra optou polo concello. Entón, o tribunal dixo que a esixencia de eúscaro era “absolutamente legal”. Contra devandita resolución interpúxose un novo recurso ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pamplona, o cal ditou sentenza contra o Concello.

No encontro, contra o eúscaro, os seguintes axentes mostraron sentenzas e pancarta: EHE, ELA, LAB, STEILAS, Geroa Bai de Zizur Maior e EH Bildu.

Agurne Gaubeka, directora do Observatorio: "Sempre nos levan ao mesmo sitio"

En opinión de Agurne Gaubeka, directora do Observatorio de Dereitos Lingüísticos, o concello argumentou que se esixise un nivel de eúscaro, é dicir, que ese traballador se relacionase cos cidadáns, cos centros educativos e coa casa de cultura. A euskaltzale participante no encontro, Ana Gurpegui, expuxo algúns exemplos das relacións que este traballador mantería coa cidadanía: O acto de Olentzero, o desfile dos reis, os lumes da véspera de San Juan… En varios tribunais anteriores rexeitouse a esixencia do perfil lingüístico alegando que o traballador non terá relación cos cidadáns. En Zizurko, o Concello determinou que vai ter relación coa cidadanía. Pero non serviu para nada. Así explica Agurne Gaubeka a Euskalerria Irratia: “(…) Pero rexeitárono igual. Cando unha escusa non vale, buscan outra. Noutras sentenzas fálase de proporcionalidade ou de que o posto non ten relación cos cidadáns. Neste caso, e aínda que se xustifica todo iso, dise que a implantación deste perfil en eúscaro é discriminatoria para quen non coñecen o eúscaro. O certo é que esta sentenza se enmarca nunha estratexia xudicial e política que estamos a ver ao longo e ancho de Euskal Herria”.

Con argumentos, para Gaubeka, os xuíces “sempre nos levan ao mesmo sitio”. Ahotsa.info sinala que algúns reivindican o dereito a non ser atendidos en eúscaro, dereito que non existe: “Cando se establecen as condicións para acceder a calquera posto público, cúmprenos e ninguén argumenta o contrario. Pola contra, cando se establece a do eúscaro vemos que actitudes produce”.