- O xuíz deu a razón á Seguridade Social en presenza de Delivero. Segundo a sentenza, as persoas que traballan como repartidores de bicicletas teñen unha relación laboral coa empresa, as condicións laborais son fixadas pola empresa e os traballadores non teñen autonomía.
Sociedade Madrileña 19. O Tribunal dá a razón á Inspección de Traballo. En contra do que defende a empresa Deliveroo, o xuíz ditaminou que os 'riders' son traballadores asalariados e non traballadores autónomos.
A sentenza considera que as condicións que prevalecen na "prestación dos servizos dos distribuidores" son as do "traballo asalariado". Os transportistas “realizaron un traballo persoal en condicións dirixidas e organizadas pola empresa”. Unha vez aceptada a solicitude polo traballador, o traballo debíase realizar “de acordo con instrucións concretas decididas pola empresa, sen unha marxe apreciable para a autonomía do traballador”. A sentenza subliña que a aplicación informática que organiza o traballo e a formación dos distribuidores está directamente en mans da empresa.
A empresa Deliveroo utiliza un modelo de “falsos autónomos” que se desenvolveu nos últimos tempos. Trátase dun modelo moi criticado polos altos niveis de precariedade. Glovo é unha das empresas pioneiras deste modelo de traballo.