argia.eus
INPRIMATU
Deliveroo márchase de Hego Euskal Herria cando se lle esixe aos traballadores a lei para que abonen o salario mínimo
  • As empresas de distribución de alimentos deberán contratar aos riders que traballan como autónomos de acordo á Lei Rider. O Goberno español deberá conceder aos traballadores o salario mínimo, a xornada regulada e o dereito á subrogación, que se aplicará nun prazo de dúas semanas. Delivero anunciou que se vai, sinalando "a inviabilidad do mercado".
Iraitz Madariaga Etxebarria 2021eko abuztuaren 02a

Deliveroo, a empresa de distribución de alimentos por APP, leva seis anos dando servizo en Hego Euskal Herria e no Estado español. Nun comunicado difundido este mércores, os líderes da eurozona anunciaron que abandonarán o país debido á "inviabilidad" do negocio. Explicaron que a partir de agora non poderán competir con empresas como Glovo, Uber Eats e Just Eat.

A decisión tomouse dúas semanas antes de que a lei Rider entrase en vigor no Reino Unido. A lei establece que as empresas de distribución de alimentos deberán contratar aos seus traballadores autónomos como distribuidores e que as súas condicións laborais equipásense ao resto dos traballadores de hostalaría. Entre outras cousas, deberán ofrecerlles o salario mínimo, a xornada normalizada e o dereito de subrogación.

Segundo informa A Vangarda, Deliveroo realizará un despedimento colectivo con aqueles autónomos que aínda non entraron no persoal da empresa. A partir do 12 de agosto, empezarase a contratar aos distribuidores, tal e como establece a lei Rider. En setembro organizaranse as consultas cos traballadores e iniciarase o trámite de aplicación dos expedientes de regulación de emprego a todos eles.

Aínda que no documento publicado pola empresa non está claro, parece que a decisión está motivada pola imposibilidade de celebrar un contrato asalariado para todos os traballadores. Explicaron que sería difícil manter unha "posición de mercado de primeiro nivel" en España: "Isto requiriría un nivel de investimento moi elevado e a longo prazo un rendemento potencial moi incerto que podería afectar á viabilidade económica do mercado", sinalan.

Os sindicatos de traballadores e traballadoras criticaron duramente a decisión da empresa. O sindicato ELA, por exemplo, acusou ás empresas de querer estar "por encima da lei". "Estes traballadores levan anos soportando presións e condicións laborais lamentables, e este novo golpe supón profundar máis nesa vulneración de dereitos", subliñou. Pola súa banda, o sindicato CCOO reclamou que se dea "garantía" aos traballadores afectados polo ere para que respecten o seu status laboral, tal e como sinalan os tribunais e as actas de inspección.

Outros dos detidos, Rider, mostráronse en contra da lei de abusos sexuais. O medio de comunicación O País recolle as palabras da Asociación Profesional de Autónomos Rider e da organización repartidoresunidos.org. Segundo estes, o réxime que se pretende aplicar permite a “fuga” das multinacionais: explicaron que o modelo de autónomos é “máis flexible” tanto para o sector como para os distribuidores, e que é o único camiño que permitirá a ambas as partes actuar “con estabilidade”.

Truco da empresa Glovo

Deliveroo non foi a única multinacional que fixo cambios na lei Rider: A empresa de distribución de alimentos Glovo contratará a 2.000 traballadores máis, pero en lugar de sumar a todos no persoal, tomará outra estratexia. Tal e como explicou ELA, ofreceron aos distribuidores da empresa dúas opcións: porse a traballar ou seguir como autónomos. Os tribunais consideraron que esta última opción é unha “fraude”.