- O presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, asumiu este xoves o cargo de presidente da patronal vasca. Defendeu a reforma laboral de 2012 pola "flexibilidade" que permitiu, e opúxose a que se dea un paso atrás nese camiño. Avogou por unhas relacións laborais "modernas", nas que rexeitou a "confrontación" e a "confrontación". Ademais, reivindicou un maior recoñecemento para os empresarios e para as empresas.
Desde o xoves, o guipuscoano Eduardo Zubiaurre é o novo presidente de Confebask, substituíndo a Roberto Larrañaga no cargo. Na súa primeira intervención como presidente debullou os puntos de vista e as reivindicacións das patronais de Araba, Bizkaia e Gipuzkoa.
En primeiro lugar, Zubiaurre subliñou que a situación económica na CAV é "moi positiva" para Euskadi. Aínda máis positivo si compárase coas economías da contorna. “A recuperación económica de Euskadi segue polo bo camiño”, afirmou.
O presidente de Confebask defendeu a importancia que tivo a reforma laboral de 2012 nunha situación que considera positiva. Esta reforma “flexibilizou o mercado laboral”, segundo Zubiaurre, dotando ás empresas de capacidades adaptativas nun contexto “cambiante de profunda crise”. Tamén arremeteu contra unha nova reforma laboral que limite esa "flexibilidade". Ao seu xuízo, a "reforma" non axudaría a crear emprego e xeraría "incerteza" entre os empresarios, que poderían chegar a acordos.
Axenda neoliberal
Na súa intervención, Zubiaurre debullou os retos aos que se enfronta a economía e as propostas para abordalos. Reivindicou a necesidade de “crear, atraer e manter” o talento, facendo as empresas máis “atractivas” para iso. Destacou a importancia de manter "a estabilidade institucional en Euskadi" e reivindicou unha fiscalidade "máis competitiva" para os empresarios. Neste sentido, mostrouse en contra das cotizacións sociais "máis altas", xa que "encarecen" a contratación. Entre as prioridades tamén está o final da E vasca e o pago da enerxía a un prezo máis económico.
Recoñecemento aos empresarios ante a confrontación
O novo presidente de Confebask dixo que hai sindicatos que están a impulsar a confrontación entre a patronal e a patronal. Fronte a iso, avogou por outro tipo de relacións laborais: “Modernos, adaptados aos novos tempos, que deixarán atrás o modelo de confrontación”. Zubiaurre reclamou un “maior recoñecemento social” para os empresarios polo seu “nítida contribución ao desenvolvemento das persoas no país e as súas xentes”.
“É necesario facer un maior recoñecemento social aos homes e mulleres empresarios pola súa contribución nítida ao desenvolvemento do país e as súas persoas”, E.Zubiaurrek \
— Confebask (\Confebask hoxe URL1) pic.twitter.com/HuF1N9Zx0A Confebask) xullo 18, 2019