- O sindicato ELA denunciou publicamente a actitude do Concello de Bilbao por deixar sen contrato a unha traballadora do Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento do Concello de Bilbao por estar embarazada. Agora o Concello di que, consultando a lexislación, ao traballador correspóndelle facer un contrato.
A área de Recursos Humanos do Concello de Bilbao decidiu contratar ao bombeiro/a en paro por embarazo e risco durante o proceso. Así o comunicou o sindicato ELA.
Seguindo os protocolos de saúde laboral, correspondía ao bombeiro a readaptación a un posto de traballo axeitado ás súas condicións, pero o Concello de Bilbao, seguindo os criterios de xestión das bolsas de traballo, deixoulle sen contrato. O Concello de Bilbao alegou que non pode traballar como bombeiro porque está embarazada.
Agora, o Concello de Bilbao cambiou de actitude e, tras consultar a lexislación vixente, decidiu que lle corresponde a contratación. ELA sinalou que, aínda que mantivo varias reunións co Concello de Bilbao, non houbo cambio de actitude, finalmente o sindicato mostrouse satisfeito polo cambio de decisión realizado polo Concello e reivindicou que é "froito da acción sindical".