Este martes, 25 de xuño, alcanzouse un preacordo para pór fin á folga indefinida iniciada o pasado 9 de abril. O preacordo foi subscrito pola maioría sindical de CCOO, UXT e LSB, e pola empresa Biobide, entre outros. O acordo foi rexeitado polos sindicatos ELA, LAB e ESK, que non subscribiron ningún acordo. Previamente, en maio, os mesmos sindicatos alcanzaran un preacordo para "desconvocar" a folga, aínda que os traballadores de Bilbobus non a aceptaron, con 287 votos en contra e 249 a favor, segundo informou o medio Eldiario.é. Para este preacordo, ELA sinalou que no acordo “non se recollía ningún incremento salarial en función do IPC do ano” e LAB destacou que “vincular os salarios co IPC era unha vía para non empobrecer aos traballadores”.

Este novo preacordo chega despois de que EH Bildu de Bilbao presente a súa moción para o pleno do xoves, na que pide ao Concello de Bilbao que “dea os pasos necesarios” para asumir a xestión directa de Bilbobus, para “dar solución e buscar solucións ao conflito laboral” que existe desde 2021, segundo recolleu Bilbo Herri Irratia. Segundo o preacordo, a subida salarial dos preto de 600 empregados de Bilbobus sería equivalente á que se aplica na función pública e segundo fontes de CCOO, para 2022 e 2023 pactaríase un incremento salarial dun 4% máis un incremento salarial pactado no sector público para 2024, 2025 e 2026, segundo informou EITB.

ELA deu varias razóns para rexeitar o preacordo alcanzado o 25 de xuño: “non garante o poder adquisitivo, atenta contra o dereito dos traballadores e non resolve o conflito na contratación”. A proposta deste novo preacordo “supedita os incrementos salariais ás decisións do Goberno de España en materia de persoal público”, subliñou ELA. Pola súa banda, LAB sinalou que este acordo apenas ten diferenzas co anterior acordo e que non garante a recuperación do poder adquisitivo nin resolve o conflito coa contratación.