O Consello formulou declaracións tras coñecer a resolución do Tribunal Supremo. Situou a resolución final no marco da agresión xudicial e sinalou que o camiño é “a construción e posta en marcha de novos instrumentos para avanzar, ir a outro escenario”. O xurista Iñigo Urrutia, tendo en conta a normativa galega e catalá, fixo referencia á proposta que acaba de facer Idurre Eskisabel, secretaria xeral do Consello de Euskalgintza.

Os traballadores manifestaron a súa oposición á sentenza

En febreiro de 2023 a maioría do comité de traballadores de Uliazpi opúxose á sentenza en eúscaro. Cualificouse de "agresión grave" contra traballadores, usuarios e familiares, asinando a declaración. LAB e ELA asinaron a declaración. CCOO négase a asinar.

Ambos os sindicatos explicaron que os traballadores fixeron un gran esforzo para conseguir unha praza e que esperaban máis de quince anos para a elaboración da OPE. Dicían que as bases da convocatoria do posto público foron aprobadas por unanimidade por todos os que ostentan a representación sindical na Comisión ao aprobar o Plan de Eúscaro. "A sentenza vulnera o deber institucional de garantir os dereitos lingüísticos dos cidadáns".

Necesario para comunicarse con usuarios e familias

Uliazpi é unha fundación da Deputación Foral de Gipuzkoa que traballa con persoas con discapacidade intelectual. Por iso, o persoal que subscribiu a declaración dixo que o coñecemento da lingua é "fundamental" para a realización das tarefas educativas na mesma, para comunicarse cos usuarios e as familias. Manifestaron que a sentenza cometía un "grave erro" ao confundir o dereito de toda persoa a acceder a un emprego público coa necesidade de cumprir as condicións para un posto determinado.

En 2022, o Tribunal de San Sebastián ditaminou a procedencia de solicitar o eúscaro nas oposicións para cubrir 34 prazas de coidador na Fundación Uliazpi. En febreiro de 2023 o Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco suspendeu a sentenza.