argia.eus
INPRIMATU
O persoal de Apple finalizará en setembro a posibilidade de teletrabajo
  • Algúns empregados non están de acordo con volver ás oficinas e envían unha carta ao seu director xeral, Tim Cook. As maiores empobrecidas tecnolóxicas do mundo están a regresar aos oficios, argumentando que chega o final do teletrabajo que xeneralizou a pandemia.
Maddi Viana Zubimendi @maddi76_ 2022ko abuztuaren 23a

As características principais da empresa multinacional estadounidense Apple Inc. son o deseño de produtos electrónicos e software, e os seus correspondentes servizos on-line. Con todo, a empresa decidiu que en setembro o seu persoal ten que volver aos oficios e acabar coa tendencia de traballar desde casa. Hai traballadores que non están de acordo, que prefiren traballar desde casa e que son “máis felices e máis produtivos” que en oficina.

Blind é unha comunidade profesional na que o persoal acreditado mantén conversacións anónimas sobre os retos da súa vida laboral. Nela recóllense varias publicacións sobre o teletrabajo (WFH, Work From Home), algunhas contra a volta á oficina e outras a favor.

As maiores empresas tecnolóxicas, de volta aos oficios

Segundo sinalou O Diario, son varias as empresas tecnolóxicas que están a abandonar o teletrabajo, como Google, Facebook, Amazon ou Microsoft. Pero non o fixeron como o fixo Apple, é dicir, non o forzaron de maneira xeral, senón que deixaron en mans do responsable de cada grupo decidir como organizar cada departamento.

Con todo, outras empresas tecnolóxicas xa teñen o teletrabajo totalmente nesgado e os seus empregados están en oficios. Tesla é unha delas. O xefe da empresa, Elon Ms, comprou a rede social de Twitter e en xuño obrigou aos seus empregados a volver aos seus oficios. “O teletrabajo xa non é aceptable”, sinala que no oficio deben traballar todos os traballadores “salvo en casos especialmente excepcionais”. En caso contrario, é dicir, de non realizar o traballo de forma presencial, a empresa entende que o traballador renunciou ao posto de traballo.