Os traballadores de H&M de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava e Navarra iniciaron o pasado 22 de abril unha folga indefinida e tras case dous meses de loita os traballadores volverán aos seus postos de traballo. O cambio débese a que a empresa chegou a un acordo, xa que a multinacional sueca ha accedido a non despedir a traballadores en Hegoalde. Ademais, o sindicato ELA subliñou que lograron "non aplicar os cambios substanciais nas condicións de traballo", a pesar de que "a nivel estatal as empresas xa o pactaron con CCOO e UXT".

ELA sinalou que os sindicatos CCOO e UXT non deron o seu "respaldo" á folga en Euskadi. Os dous sindicatos con H&M pactados a nivel estatal non se suman á negociación realizada polos folguistas de Hego Euskal Herria, que aprobaron varios despedimentos a nivel estatal.

Ademais de felicitar aos traballadores, ELA advertiu da importancia de loitar no sector. De feito, explicou que a estratexia das grandes empresas do sector téxtil é incentivar as vendas online para maximizar os beneficios, deixando de lado aos traballadores. "Esta política de empresas está a destruír moitos postos de traballo. Segundo os datos facilitados pola empresa, H&Mk facturou en 2019 un total de 21.988 millóns de euros, o que supuxo un beneficio de 1.270 millóns de euros, un 6,3% máis que o ano anterior. O ERE asinado a nivel estatal contemplaba a supresión de 920 postos de traballo e o peche de 26 tendas", explicou.