argia.eus
INPRIMATU
Sen acordo entre o persoal de Tubacex e a dirección
  • Os traballadores reuníronse o mércores cos xefes da multinacional de Aiaraldea, S.A.A cita contou coa presenza de representantes da empresa xunto a membros da consultora PWC.
Aiaraldea @aiaraldea Txabi Alvarado Bañares 2020ko irailaren 24a
Mila pertsona baino gehiago batu ziren iragan osteguneko mobilizazioan (Argazkia: Aiaraldea.eus)

O mércores celebrouse a cuarta reunión entre a dirección e os traballadores de Tubacex. Tal e como estaba previsto, non se chegou a ningún acordo. Os sindicatos adiantaron na multitudinaria mobilización do pasado xoves que non vían condicións para negociar, xa que as únicas opcións que puxo a empresa sobre a mesa son a redución salarial ou o despedimento.

ELA resumiu nun comunicado os feitos acontecidos no transcurso da reunión. “Non cremos que a situación de Tubacex sexa digna de esixir este tipo de esforzos aos traballadores e traballadoras”, denunciou o sindicato e denunciou que a dirección non presentou “garantías, reversibilidades ou plans industriais” de face ao futuro. “Non nos parece nada serio e por iso volvémonos a negar a negociar algo dirixido por eles mesmos”.

Consultora PWC

Os directivos non acudiron sós á reunión. Xunto a eles, un membro da consultora PWC confirmou que o futuro do mercado de Tubacex era cru. “É curioso, dixéronnos que será esta empresa a que completará a memoria técnica se se acaba nun Expediente de Regulación de Emprego. Total obxectividade! E non lles dá vergoña dicir que sabían todo isto, que non é cousa de COVID-19, cando todos sabemos que Esmoris (consultor de Tubacex) dixo hai pouco que teñen o obxectivo de romper marcas e situarse ben no mercado. Todo son contradicións”, denunciou ELA.

Segundo o sindicato, a dirección de Tubacex referiuse a outras dúas cuestións: que as fábricas da comarca non son rendibles e que o futuro do petróleo é moi difícil, porque agora se aposta polas enerxías renovables. Fronte a iso, o sindicato puxo sobre a mesa varias “verdades”: que a multinacional gañou moitos millóns nos últimos anos, que ten na caixa 100 millóns de euros, que ten capacidade para saldar a débeda e que ten suficiente carga de traballo para ocupar a traballadores e traballadoras temporais e a 150 traballadores.

Neste sentido, os membros dELA esixiron un plan industrial para que a dirección dea conta das intencións que ten con respecto ás plantas da comarca, “se non, pensamos que todo é un movemento especulativo”. Así mesmo, reiteraron o seu agradecemento á cidadanía da comarca polo seu apoio á mobilización do pasado xoves: “Seguimos traballando para dar visibilidade ao noso problema”.