- A finais de ano, a dirección de Aernnova fixo pública a lista dos 82 traballadores que quedarán na rúa a partir do 1 de febreiro. Este xoves, os traballadores levaron a cabo a primeira das nove xornadas de folga convocadas ao longo do mes de xaneiro.
Finalmente, o 1 de febreiro, 82 traballadores da planta de Aernnova en Berantevilla quedarán na rúa, ao redor do 20% do persoal total de 450 empregados: 55 despedimentos, 14 prexubilacións, que recibirán o 65% da retribución bruta, e 13 baixas voluntarias con incentivos. O 31 de decembro de 2020, día de Noitevella, a dirección fixo pública a relación dos traballadores que non continuarán ata que a Inspección de Traballo e os tribunais diten a súa decisión.
Tal e como anunciou desde a apertura do expediente de regulación de emprego (ERE), o comité de empresa non aceptará ningún despedimento e decidiu continuar coa dinámica de protesta para facer fronte ao que cualificou de "abuso".
Por iso, convocáronse nove folgas para o mes de xaneiro: Ademais do primeiro paro deste xoves, os días 12, 14, 18, 20, 22, 25, 27 e 29 de xaneiro.
Este xoves chegou o primeiro día da dinámica de folga, e durante a concentración desta mañá ante a empresa, os traballadores mostraron 82 cadaleitos para simbolizar os postos de traballo que se perderán.
Nos accesos á zona industrial e á fábrica houbo unha gran presenza da Ertzaintza, pero a mobilización desenvolveuse sen incidencias. Segundo os sindicatos, só dous coches da dirección entraron na fábrica, arroupados pola Ertzaintza, e o 100% dos traballadores sumouse á convocatoria. Posteriormente, as mobilizacións leváronse ás sedes do Goberno Vasco e da Deputación Foral de Álava.
No mesmo, denunciaron que o Departamento de Industria suspendeu a reunión prevista para o día 4 deste mes. De feito, decidiu non reunirse cos traballadores por "comportamentos inadecuados" por parte do comité de empresa. Finalmente, esta reunión celebrarase o vindeiro mércores ás 9:00 horas.
O sindicato LAB acusou ao Goberno Vasco de "non facer nada" e de "negarse a mobilizarse para defender os seus postos de traballo", o que cualificou de "miserable" porque "despois de millóns de euros en subvencións está á beira dunha empresa que ten que despedir a decenas de persoas".
Denuncia ante os tribunais
Pola súa banda, o sindicato ELA informou de que pediu que os despedimentos sexan denunciados e anulados nos xulgados porque ven "motivos suficientes" para iso. "Non se dan as razóns para implantar un ERE e propuxéronse unha serie de medidas que a empresa rexeitou; seguiremos loitando para darlle a volta á situación, tanto nos xulgados como na rúa", advertiron.
