L'epidèmia de COVID-19 pot tenir almenys un efecte satisfactori: Els treballadors del magatzem d'Amazon a la ciutat de Bessemer, en el sud-est dels Estats Units, tenen obert el camí a la sindicació i, si l'aconsegueixen, seria el primer sindicat d'EE. Així, Jeff Bezos es convertiria en una nova bretxa sorgida en l'aferrissat antisindickalismo del líder d'Amazon, el Papa Benjamin.

El de Bessemer és un nou magatzem que es va obrir al març de l'any passat. El coronavirus aparegut en la mateixa època va augmentar ràpidament les sol·licituds –entre gener i abril de 2020 la riquesa de Bezos es va incrementar en 24 bilions de dòlars, augmentant la xifra de negocis en un 40%– i aviat els treballadors de Bezos van sentir la necessitat d'organitzar col·lectivament la càrrega de treball i els drets bàsics. En concret, pel que fa al sector del comerç, en les empreses de l'entorn sindical els resultava més fàcil exigir el respecte als drets fonamentals: l'adquisició de màscares i altres mesures de protecció durant la jornada laboral. “Des de llavors, cada vegada són més els treballadors que veuen la importància de la veu col·lectiva”, explica The New York Times, president del sindicat RWDSU, Stuart Appelbaum, que milita a la regió.

Per als clients d'Amazon, els dies de rebaixes Prevalgui Day de l'any passat, consolidats els dies 13 i 14 d'octubre, van fer insuportable la petició de crear un sindicat a l'agència federal National Labor Relations Board. A la fi de desembre, l'Assemblea Nacional de Relacions Laborals va arribar a la conclusió que, després de la votació de la creació d'una estructura per part de 2.000 treballadors del magatzem, existia un “interès bastant” a organitzar-la. Una vegada iniciada la votació, la decisió d'emetre una opinió sobre la creació del sindicat es mantindrà fins al 29 de març.

En total, 5.800 treballadors es concentren en el magatzem de Bessemer, i a més hi ha 800.000 als EUA treballant per a Amazon, el segon major ocupador dels EUA, el gegantesc supermercat Walt-Mark, també conegut per al seu antisindicalisme. És evident que, al no tenir sindicats, no tenen convenis col·lectius entre ocupador i empleats. A pesar que la direcció ha lloat els “grans sous” repartits, a més d'això, no tenen la garantia dels drets dels treballadors que porten els convenis col·lectius. L'article de The New York Times recull la nota “Quin val si pagueu l'hora 25 dòlars, si no em tracten bé al mateix temps?”

La idea de crear un sindicat en Bessemer no serviria per a la resta dels magatzems estatunidencs, però els partidaris asseguren que pot ajudar a arrelar la idea de sindicar-se. Per a això miren des de tots els racons dels Estats Units cap al centre de treball d'Alabama. Prova d'això és el missatge difós en les xarxes socials pel popular demòcrata Bernie Sanders: “Estan en un estat antisindical, han de fer front a les dures forces antisindicals, però que quedi clar: el seu triomf beneficiarà a tots els treballadors dels EUA. Orgullosos d'estar al seu costat”.

La direcció canalitza la pressió a favor del no

Així és: el personal militant s'enfronta a una maquinària organitzada per a evitar la creació del sindicat. “No tenim reunió per a parlar de la situació de pesta, però sí que tenim reunions forçades en les quals escoltem fins a quin punt els sindicats són malvats per a nosaltres i per a l'empresa”, comenta un treballador del magatzem de Bessemer a la periodista d'AFP.

La Direcció també sap que, si guanya el sí, es podria estendre als magatzems contigus el desig d'evitar-lo col·lectivament. Això suposa un treball dut a terme a favor del no: la via judicial per a l'anul·lació de la votació per correu –finalment rebutjada pel tribunal–, la creació d'un lloc web que canalitzi propaganda contra els sindicats i un clar missatge a favor de l'individualisme www.doitwithoutdues.com, les pressions contra els quals estan duent a terme una campanya a favor, etc. Està llançant un missatge simplista contra les cotitzacions: cotitzant perdràs diners, millor estalviar aquests diners i comprar llibres i regals. “Amazon m'envia missatges de sms, fins i tot a les sales de descans dels treballadors té missatges a favor del no, ens els transmet fins als banys! La propaganda dirigida és absolutament desproporcionada”, afirma un treballador que vol mantenir l'anonimat al periodista de davant.

A nivell mundial, Amazon compta amb una plantilla de 1,2 milions de persones –un increment del 50% l'any 2020 després de la COVID-19, una mitjana diària de 1.400 nous treballadors contractats, segons la zona developpez.com–, i a diferència dels Estats Units, en alguns països hi ha sindicats. El mes d'octubre passat una vintena d'eurodiputats van publicar en el diari Libération la seva columna "no a la política antisindical d'Amazon". “El creixement exponencial dels beneficis d'Amazon des de l'inici de la pandèmia no et permet (parlen de Jeff Bezos) calcigar principis bàsics legalment protegits”, es pot llegir en la carta. De fet, llavors es va saber que Amazon volia emprar “informacions analistes” per a evitar “amenaces” com a “terroristes”, “grups polítics crítics amb Amazon” o “organitzacions obreres”.

En col·laboració amb la coneguda agència d'espies Pinkerton

El sindicat té al punt de mira als quals té una fortuna de 187 bilions de dòlars. També des de finals del segle XIX ha anomenat a l'agència d'espies Pinkerton National Detectiva Agency, especialitzada en la lluita pels drets dels treballadors, sense cap mena de complex. Aquests espies estaven en la base de la massacre d'Haymarket de 1886, que es remunta a principis de maig, quan els espies de Pinkerton van denunciar que el moviment dels vaguistes s'havia infiltrat i havia provocat una renyina sagnant. Diversos manifestants van ser abatuts o detinguts en el lloc i van ser conduïts per la Policia i la Justícia a la pena de mort.

Amb l'obtenció de diversos documents interns, el mitjà Motherboard va informar d'aquestes contractacions d'espies. El seguiment de les reunions sindicals, la recopilació de dades concretes sobre les protestes –qui, on, quan i en quines–, així com el seguiment de les associacions que canalitzen accions contra Amazon, van ser llançats a la llum diverses iniciatives il·legals.

D'aquesta manera, la bretxa seria la creació del primer sindicat dins de l'Amazon dels Estats Units. En el mateix sentit, el mes de gener passat es va crear el primer sindicat d'empleats de Google, l'Alphabet Workers Union. Els oligarques de GAFAME (Google, Amazon, Facebook, Apple i Microsoft) tindran cada vegada més dificultats per a acabar amb la identitat col·lectiva de la classe treballadora.