Aquest estiu, l'associació empresarial estatunidenca Business Roundtable ha presentat una declaració signada pels líders de 180 companyies, que ocupen quinze milions de treballadors. Diuen que els treballadors han de ser “humanament compensats”, que la relació amb els proveïdors ha de ser “ètica” i que cal protegir el medi ambient “promovent pràctiques sostenibles en les nostres
empreses”. Aquestes afirmacions es podrien realitzar per l'esquerra. Però el que realment hi ha darrere d'ells és una estratègia integral per a evitar la “rebel·lió” i la mobilització dels treballadors i els sectors populars, impulsats per la precarietat laboral, els baixos salaris i el canvi climàtic, generats per aquest sistema econòmic salvatge i depredador.
Els grans inversors exigeixen un comportament concret per a rendibilitzar els diners. Perquè no podem oblidar que els fons sobirans i els fons de pensions condicionen les seves inversions perquè les companyies compleixin uns mínims socials i mediambientals.
Per tant, el capitalisme és capaç de moure's, reformar-se i adaptar-se. Mostra cínicament una cara més amable a canvi de guanyar. És una gran assignatura per als qui apostem per un sistema d'esquerres alternatiu: nosaltres no ens posem d'acord per a aconseguir una societat justa, lliure, igualitària, solidària, ecològica i feminista. Com estem separats, deixem el camí obert a aquest capitalisme unit disfressat.
LANBIDE ha posat en marxa una campanya de lluita contra el frau en les Rendes de Garantia d'Ingressos i ha creat una bústia anònima de denúncia. Responent a les crítiques rebudes, indica que aquesta bústia és un mer instrument per a ordenar denúncies i notificacions. No... [+]