Cultura d'empresa... antiga
Antonio García Fernández va ser el precursor de la modernització de les relacions laborals. En 1957 va fundar a Madrid l'empresa constructora Jotsa. Amb tot el suport del franquisme, va construir molts barris per als treballadors, aprofitant el mal urbanisme i les males condicions. Però Antonio era amable i pròxim als empleats: “Mai he acomiadat a ningú i ningú ha anat de la meva empresa a una altra, buscant una oferta millor”, subratllava cada vegada que tenia ocasió. “Som una empresa familiar, una família de 1.000 companys; la nostra va més enllà de la vinculació de sang; unim capital i treball al servei d'Espanya”.
Organitzava festes per als seus empleats i va inventar el lema “Tots som empreses”. Com a supernumerari de l'Opus Dei, posava en pràctica les bases d'aquesta institució, donant al franquisme una capa senzilla i amable. No és d'estranyar, per tant, que la Medalla d'Or al Mèrit Professional l'hagi rebut de mans de Franco. Potser no té molta importància, però Antonio García va crear Jotsa gràcies al seu sogre Juan Obregón Toledo. Era el seu soci capitalista i, de pas, amb el pas dels anys es convertiria també en l'avi de la famosa Ana Obregón.
El nou concepte d'empresa que Adegi embeni avui (“un projecte compartit”), l'Opus Dei dels anys 60 el deia “un grup d'homes per causes comunes unides per un vincle orgànic”
Com hem vist, el nou concepte d'empresa que embeni avui Adegi (“un projecte compartit”), l'Opus Dei dels anys 60 el deia “un grup d'homes per causes comunes unides per un vincle orgànic”. Els empresaris hereus de la Medalla d'Or atorgada per Franco en 1967 estan molt prop de nosaltres. Ens volen vendre la mateixa fórmula, amb els power points actuals, gràfics en color i elegants informes, en lloc del NO-DO en blanc i negre del franquisme.
Les patronals basques també la diuen “tercera via”: no hi ha patrons ni treballadors. No, per tant, interessos diferents. Tots remant en la mateixa barca, tots en la mateixa direcció. “La relació entre l'empresa i els treballadors ha de ser correcta”, i l'objectiu d'uns pocs (augmentar els beneficis) ha de ser el de tots, “en un projecte compartit, superant el bloqueig de les relacions laborals”.
De fet, entre altres exemples, es troba el succeït en l'empresa Sidenor (Azpeitia): amb els acomiadaments i els expedients de regulació, els propietaris han posat en marxa una “nova cultura” per a evitar la representació dels treballadors. La patronal Adegi ha atorgat a Sidenor el Premi Nova Cultura d'Empresa, igual que va fer Franco en 1967. Però aquesta forma de vida és molt antiga. Major que l'avi d'Ana Obregón. Ara diuen col·laboració a l'explotació. De color, això sí.
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Aurrekoan, ustezko ezkertiar bati entzun nion esaten Euskal Herrian dagoeneko populazioaren %20 atzerritarra zela. Eta horrek euskal nortasuna, hizkuntza eta kultura arriskuan jartzen zituela. Azpimarratzen zuen migrazio masifikatua zela arazoa, masifikazioak zailtzen baitu... [+]
Ez dut beti ulertzen nola aritzen ahal diren lur planeta honetako zati okitu, zuri, gizakoi eta kapitalistako aho zabal mediatikoak, beraiena, hots, gurea, zibilizazioa dela espantuka. Berriak irakurtzen baldin baditugu, alta, aise ohartuko gara, jendetasuna baino, barbaria dela... [+]
Administrazioko hainbat gai, LGTBI+ kolektiboko kideen beharrizanak, segurtasun subjektiboa, klima aldaketa, gentrifikazioa, ikus-entzunezkoak erabiltzeko modu berriak, audientzia-datuak jasotzeko moduak, dislexia, ikuspegi pedagogiko aktibo eta irisgarriak, literatur... [+]
Auzitan jar ez daitekeen baieztapen orokor eta eztabaidaezinaren gisan saldu digute hizkuntzak jakitea printzipioz ona dela, baina baditu bere "ñabardurak", edo esanahi ezkutuagokoak. Hemengo ustezko elebitasun kontzeptuaren azpian dagoen baina kamuflatzen den... [+]
Otzandu egin gara, katalanak eta euskaldunok, ekaitzaren ondoren. Saiatu ginen, bai; sendo ekin genion, eta gogor kolpatu gaituzte; ezin izan genien gure helburu zuzen, ezinbesteko, sakratuei eutsi. Eta porrotaren mingostasuna dastatu dugu, eta bigundu egin gara irabazleen... [+]
Ortutik itzuli berritan erabaki nuen Twitterretik alde egitea, oraindik Twitter zenean. Auzolan batera joan nintzen, brokoliak eta azaloreak landatzera, eta mindfulness efektua zapuztu zidan algoritmoak, idazle feminista transgorrotatzaile baten txioak jaurtitzearekin... [+]
Desgaitasun fisikoa duen arkitekto baten alabaren etxea bisitatu ondoren idazten dut honako hau.
Desgaitasun fisikoa duten pertsonen taldeek ez dute arkitektoa maite, beraien bizitza zailtzen duen gaizkile bat kontsideratzen baitute. Gorrotoa ulerkorra da: arkitektoaren lanak... [+]
Iragana ulertzen saiatzen eta etorkizuna bideratzen, oraina joaten zaigu zenbaiti. Nire proiektuetako bat (hasi baina landu ez dudana oraindik) dudan zuhaitz genealogikoa egitea da. Horretan lagunduko didan liburutxo bat ere erosi nuen. Baina, hain da handia lana, liburutxoa... [+]
Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]
Batzuendako, dirutza izatea ez da nahikoa, eta euren ego hauskorrek diruaren txintxina ez ezik, protagonismoa ere eskatzen dute. Aberats okituak izatea nahikoa izango ez balitz bezala. Beti gehiago behar dute, anbizioa deritzote antsia horri, baina botere gosea eta nabarmendu... [+]
Bi neska komisarian, urduri, hiru urtetik gora luzatu den jazarpen egoera salatzen. Izendatzen. Tipo berbera agertzen zaielako nonahi. Presentzia arraro berbera neskek parte hartzen duten ekitaldi kulturaletako atarietan, bietako baten amaren etxepean, bestea korrika egitera... [+]
Iragan urtarrilaren hondarrean, Bretainiako lurraldeko bi hizkuntza gutxituei buruzko azken inkesta soziolinguistikoaren emaitzak publiko egin zituzten bertako arduradunek. Haiek berek aitortu zuten harriturik gertatu zirela emaitzak ikustean. Hain zuzen ere, egoerak eta... [+]
Silicon Valley-ko oligarkia AEBetako gobernura iritsi berritan lehertu da adimen artifizialaren (AA) burbuila. Txip aurreratuen erraldoia den Nvidia-k urtarrilaren amaieran izandako %16,8ko balio galera, egun bakar batean inoiz izan den burtsa balio galerarik handiena da... [+]