L'1 d'agost de 2013, Amma-Ammavir va aplicar el conveni col·lectiu de l'Estat espanyol en les seus de Betelu i Erro, després de la reforma laboral aprovada pel pàg. Ens va imposar noves condicions, pitjors, en la convicció que érem deficitaris. Això ha influït molt en les nostres butxaques. Des de 2013, cada treballador ha perdut una mitjana de 4.500 euros. Els nostres salaris no arriben als 1.000 euros. I tot això treballant 100 hores més a l'any: Teníem 1.692 hores de treball abans de 2013 i 1.792 ara.

A la resta de les residències d'Amma-Ammavir de Navarra no se'ls ha aplicat aquesta mesura. Per tant, existeix una discriminació evident entre els treballadors d'un mateix grup. No és just que nosaltres treballem més i rebem menys diners. A més, no hi ha personal suficient. No és possible realitzar substitucions i hi ha treballadors que es veuen obligats a duplicar torns. En Betelu hi ha poques persones disposades a actuar en aquestes condicions. I ningú vol venir de fora. Al cap i a la fi, les condicions són molt millors en les residències de Pamplona, i la gent prefereix ser allí. No podem trobar a una infermera, perquè cobraria 300 euros menys a casa, per la qual cosa moltes vegades nosaltres hem de fer-se càrrec dels treballs d'infermeria.

Hem intentat parlar amb Amma-Amavir, però no ens ha sentit. Aviat compliré tres anys com a delegat sindical, i poc he pogut fer. Ens sentim oblidats i marginats. Hem demanat comptes anuals a l'empresa per a comprovar si som deficitaris o no. Perquè només ens han passat els comptes de 2015. Com s'explica, la seu de Betelu és rendible, per contra, l'empresa té un gran deute i absorbeix la nostra rendibilitat. Així, sempre serem deficitaris.

De fet, la residència d'ancians de Betelu és una empresa independent. Amma-Amavir compta amb una participació del 67%. És el que determina totes les condicions, ja que la gestió és a les seves mans. L'Ajuntament té el 33% de la propietat, i cal subratllar que destina diners públics a l'empresa en situació precària. Quan ens van incloure en el conveni estatal, l'Ajuntament va col·laborar amb Amavir. Després, li hem demanat ajuda en diverses ocasions, però ha passat de nosaltres.

En Bizkaia s'ha fet un gran pas endavant. En les residències tenien millors condicions que aquí abans de signar el conveni, i ara estan en millor situació. Arribar aquí és el nostre objectiu. Ells han comptat amb el suport del Govern Basc, que s'ha negat a negociar. Però nosaltres no ho tenim. El Govern de Navarra té concertades 25 places en la nostra seu, per la qual cosa hauria d'implicar-se. L'actual Govern està interessat a parlar amb nosaltres, però, de moment, no és possible renovar el conveni. Els empresaris han preferit a l'anterior govern, i a través d'un acord amb ell, tenim els contractes blindats fins a 2018.

Sabem on estem. Amma de Navarra va ser creada per UPN i Caixa Navarresa. Després ho va comprar el Caixa Bank, que ho va vendre a l'empresa Maisons de Famille. Els beneficis econòmics es posen per davant de tot. És una llàstima. L'única cosa que demanem és que no hi hagi discriminació entre les residències d'un mateix grup. En les condicions actuals no podem oferir un servei de qualitat.