La Diputació sancionarà a les empreses que a Àlaba deslocalitzin el seu treball i redueixin en un 35% el nombre de treballadors. Així ho han acordat en el Ple d'Hisenda de la Diputació Foral d'Àlaba. EH Bildu va presentar 20 esmenes a la norma foral, ja que la definició de la deslocalització corresponia al govern foral. L'objectiu d'EH Bildu era que aquesta definició estigués recollida en la pròpia norma foral, i així ho han acordat en el ple.

Així, la deslocalització suposa una reducció significativa de l'activitat econòmica i la reubicació de la mateixa activitat en els tres anys anteriors o posteriors. L'altre factor que es tindrà en compte és la reducció d'un 35% en el nombre de treballadors de l'empresa.

A partir d'ara, quan es donin aquests casos, l'empresa haurà de retornar les subvencions rebudes i en vuit anys no podrà rebre ajudes públiques.

Sense acord en el conflicte de les residències de Bizkaia

D'altra banda, després de dues setmanes de vaga en les residències d'ancians de Bizkaia, segueixen sense solució de continuïtat. El sindicat ELA i les tres patronals del sector (LARES, ELBE i GESCA) s'han assegut entorn de la taula de negociació per a la vaga iniciada el passat 21 de setembre. ELA ha qualificat de “irresponsable i falta de respecte” la proposta de resolució que han realitzat aquestes últimes. Segons el sindicat, d'aprovar-se la proposta de les patronals, els treballadors perdrien poder adquisitiu en 2016 i s'incrementarien en un 0,7% en 2017. “El salari no milloraria ni 6 euros en dos anys”, han assenyalat en un comunicat. La jornada de treball, per part seva, sofriria una reducció de dues hores a l'any.

ELA ha recordat que enguany s'han dut a terme 32 jornades de vaga en les residències de Bizkaia i porten un any en les negociacions. En aquest context, consideren inacceptable l'oferta realitzada per les patronals: “S'han obviat qüestions clau com els ràtios i les càrregues de treball que suposaria l'increment del nombre de treballadors i treballadores per a l'atenció directa”. Segons ELA, un estudi realitzat per la pròpia patronal posa de manifest la falta de personal i els perjudicis que això implica als usuaris de la planta guipuscoana.

Després del fracàs de l'última sessió de negociació, el sindicat ha anunciat que decidirà sobre les pròximes mobilitzacions que es convoquin a Euskadi.