argia.eus
INPRIMATU
L'empresa biscaïna de telecomunicacions Zener Plus ha estat condemnada a tornar a contractar 65 treballadors
  • Entre el 16 de març i el 3 d'abril va acomiadar a un terç dels treballadors, dels quals 25 no van ser renovats per no superar el període de prova, 34 van ser acusats de problemes disciplinaris i sis no van renovar el contracte temporal. El Tribunal Superior de Justícia del País Basc (TSJPV) ha declarat nul els acomiadaments.
ARGIA @argia 2020ko azaroaren 16a
Artxiboko irudian Zenerreko langileak Euskaltelen aurrean protestan, 2019an. Argazkia:CCOO.

Eldiario.es ha informat de la sentència. La companyia de telecomunicacions Zener Plus, amb seu en Bizkaia, instal·la i manté xarxes de telecomunicacions per als operadors Més Mòbil i Vodafone. L'empresa va començar a acomiadar als treballadors res més començar el primer estat d'alarma de la pandèmia. El sindicat CCOO va denunciar els fets i el Tribunal Superior ha condemnat a l'empresa a readmetre als 65 treballadors afectats i a pagar els salaris deixats de percebre mentre estaven fos de la companyia.

CCOO diu que els va costar conèixer els acomiadaments: “La informació que aporta l'empresa sempre és molt limitada, cal subratllar molt. A causa del tipus de treball que es realitza, els instal·ladors no estan molts en el centre, per la qual cosa gairebé comencem a saber a través de rumors que s'estaven produint moltes extincions de contractes”.

Segons la sentència, l'empresa estava obligada a tramitar i negociar un acomiadament col·lectiu des d'un nombre important d'acomiadaments, però no el va fer. En el seu lloc, es van realitzar acomiadaments individuals, al·legant que es va reduir el rendiment dels treballadors i que les persones que participaven en el període de prova no van superar aquesta etapa. Els jutges recorden que la prohibició dels acomiadaments objectius provocats per la pandèmia es va regularitzar en aquella època en la qual l'empresa va realitzar acomiadaments i es va obrir la possibilitat d'iniciar un expedient de regulació d'ocupació. En concret, tres dies després que l'empresa realitzés els 65 acomiadaments, l'empresa va presentar una sol·licitud d'ere d'extinció.