Jesús Esmorís ha enviat una carta oberta als treballadors de Tubacex. El conseller delegat de la multinacional ha repetit el que fins ara li havia dit la direcció de la multinacional. D'una banda, ha assenyalat que el “conflicte social” que viu Tubacex té el seu origen en la “crisi estructural” del sector del petroli i el gas, la qual cosa els ha obligat a “reformar la grandària i el cost” de moltes plantes del grup Tubacex.

Esmoris ha subratllat que la vaga està causant un greu perjudici econòmic, comercial i industrial i que la seva prolongació "tindrà conseqüències irreparables per a les plantes de treball".

No obstant això, Esmoris ha assegurat que no tenen cap intenció de deslocalitzar l'empresa ni d'imposar retallades als treballadors, destacant que les plantes d'Aiaraldea han invertit més de 100 milions d'euros. No obstant això, ha afegit que l'actual "situació incontrolable" pot posar en risc el compromís de la direcció amb les fàbriques de la comarca.

El conseller delegat ha responsabilitzat al Comitè d'Empresa del succeït, en considerar que la direcció va fer una oferta per a reduir les condicions de treball, per a evitar així acomiadaments. “Els representants sindicals mai van arribar a fer una proposta en aquest sentit”, ha explicat el cap de l'empresa.

Proposta

Al costat de la carta, el director ha fet lliurament d'una proposta als treballadors. D'una banda, ha plantejat que s'incrementi la indemnització als treballadors afectats pels acomiadaments. Així mateix, proposa que en els pròxims dos anys el 50% de les places no cobertes per promoció interna s'ofereixin a personal acomiadat. No obstant això, l'empresa seria la que decidiria i contractaria en aquest cas, negociant “individualment” les condicions de treball.

A més, Esmoris es compromet a mantenir "les condicions bàsiques del conveni" fins a 2024. Segons la proposta escrita, la multinacional es comprometria a mantenir els llocs de treball actuals per als pròxims tres anys. No obstant això, el conseller delegat ha deixat clar que no compliria al cent per cent amb el que es preveu en el conveni, ja que, per exemple, es desmantellaria la pujada salarial prevista per a final d'any.

Així mateix, Esmoris s'ha negat a readmetre als treballadors acomiadats en considerar que "no és possible augmentar els costos dels treballadors".

Data de caducitat

Esmoris ha insistit que la proposta té una data de caducitat. El conseller delegat ha demanat als treballadors que retornin al treball abans del 31 de maig, desconvocant la vaga. “En cas contrari, no es podrà garantir la proposta”.

100 dies de vaga

El divendres es compleixen 100 dies des que els treballadors de Tubacex iniciessin una vaga indefinida en la planta de Tubacex. El comitè d'empresa es mobilitzarà aquest dia a partir de les 12.00 hores des de l'entrada de la planta de Llodio.

Canvis en l'adreça

L'adreça de Tubacex ha remès als treballadors una carta en la qual es reuneix una altra notícia relacionada amb l'empresa en el temps. Segons han avançat diversos mitjans, Álvaro Videgain deixarà de ser president de la multinacional en els pròxims dies, després de 28 anys en el lloc de la multinacional. L'exvicepresident Volkswagen substituirà en el càrrec a Francisco García Sanz. La previsió és que el canvi es produeixi a la fi de juny, quan se celebri la junta d'accionistes.