- La llei fixa que entre els professors contractats per les universitats el màxim és del 40% d'eventualitat. No obstant això, en el curs 2018-2019 el 57,7% del professorat de la Universitat Pública de Navarra ha estat de caràcter temporal i el 48,8% del professorat de la Universitat del País Basc. L'Observatori del Sistema Universitari Basc, per part seva, ha posat de manifest aquests i altres dades.
L'Observatori del Sistema Universitari ha realitzat el següent treball de recerca: Professorat associat: Experiència laboral o precarització? Aquí es pot llegir el treball complet, en castellà. En aquest treball, entre els professors universitaris contractats temporalment, dona molta importància a una figura concreta: els professors associats. Els professors associats són contractats, en teoria, de manera temporal per les universitats, i l'objectiu d'aquestes contractacions és ensenyar als estudiants el coneixement i l'experiència en el món laboral. No obstant això, la recerca realitzada per l'Observatori del Sistema Universitari ha posat de manifest que el mal ús d'aquest tipus de contractes ha propiciat la precarització del professorat universitari. Navarra és la segona comunitat amb més professors associats en l'Estat espanyol, amb un 41,4% del professorat associat. La CAPV, per contra, és un dels pocs docents associats de l'Estat espanyol: 8,5%.
Precarització del professorat universitari
Com ja s'ha esmentat, aquest treball se centra en la figura del professorat associat i explica que l'edat d'aquests professors contractats és molt de menor que la de la resta dels professors, la qual cosa demostra que aquesta figura no s'està utilitzant per a contractar gent amb molta experiència, sinó que aquesta figura s'ha convertit en una manera d'accedir al món de l'ensenyament de manera precoç i precària per a molts docents.
Per a explicar l'increment del nombre de professors associats, aquest estudi dona diversos motius: que des de l'inici de la crisi econòmica es va posar límit a les universitats per a contractar nous professors, que van reduir els ingressos a les universitats públiques, que els associats tenen un baix cost respecte als professors fixos a temps complet i que no s'exigeix cap explicació per a la contractació de professors associats.
La precarietat porta les seves compensacions
Aquest treball destaca les conseqüències de la precarietat del professorat universitari: reduir l'activitat investigadora, afeblir la llibertat acadèmica i empitjorar el procés d'aprenentatge.