“L'important per a avançar en l'accessibilitat universal no és el procediment, sinó l'actitud optimista”, ha afirmat Félix Taberna, conseller de Presidència i Igualtat en el Parlament de Navarra. Així ha respost Marta Álvarez Alonso, crítica del portaveu d'UPN, que ha acusat el Govern de substituir els plans estratègics per plans operatius. Les primeres són més generals perquè es projecten cap al futur, mentre que les segones han d'executar-se en el termini d'un any.

En aquest sentit, Joseba Asiain, Director General de Presidència, Govern Obert i Relacions amb el Parlament de Navarra, ha defensat l'actuació del Govern Foral en la passada legislatura: “Els plans a llarg termini tenen en la majoria dels casos massa literatura i poques mesures. I els agents ens demanen accions”. Per això, Taverna i Asiain aposten per donar continuïtat a les “polítiques transversals” d'accessibilitat.

En aquest sentit, Taverna ha assenyalat que l'objectiu d'introduir l'accessibilitat en la seva conselleria és trencar el “paradigma de l'àmbit sectorial”. “La discapacitat no és competència exclusiva del Departament de Drets Socials, sinó de tots, i des de Lehendakaritza es fa la coordinació entre tots”, explica.

Segons la presentació realitzada pel Conseller, el 93% de les mesures que contemplava el Pla d'Accessibilitat de la legislatura anterior s'estan executant, el 73% ja s'han donat per finalitzades o en fase final i el 77% s'ha executat el pressupost.

De totes les mesures, Asiain destaca quatre característiques significatives. En primer lloc, el desenvolupament normatiu amb la Llei foral d'atenció a persones amb discapacitat i la creació d'una targeta d'estacionament integrada per a tota Navarra. En segon lloc, la millora de l'accessibilitat d'edificis públics com l'oficina d'atenció ciutadana de Tudela, els edificis de Justícia, els centres educatius, les agències d'ocupació o el càmping d'Urbasa.

Asiain destaca que 2.554 persones van rebre formació en discapacitat. “Moltes vegades la discriminació es produeix per desconeixement, però continua sent discriminació”, ha reflexionat. A més, esmenta que 1.489 persones han rebut subvencions del Govern de Navarra per a aconseguir la sobirania personal. Aquestes prestacions van permetre als beneficiaris adquirir 2.593 productes tecnològics per a la llar, com a llits elèctrics, cadires de rodes o audiòfons.

Quant a l'ocupació, l'entitat pública Lansare va atendre 426 persones per a l'adaptació de llocs de treball o per a la cerca de llocs adaptats. A més, s'ha creat un protocol d'atenció a persones sordes en les agències d'ocupació.

Quant a l'accessibilitat digital, Asiain diu que en la Carpeta Personal de Salut s'han introduït millores en aquest sentit. Finalment, assenyala que en el Departament de Cultura, Esport i Turisme 37 federacions han realitzat programes adaptats i 400 persones han participat en les activitats adaptades que ofereix el Govern Foral.