Es tracta d'una de les majors recerques que s'han dut a terme fins al moment en aquesta matèria i la prova pilot finalitzarà al novembre. Llavors es donaran a conèixer els resultats, ja que s'està estudiant com afecta la nova setmana laboral a la productivitat, al benestar dels treballadors, al medi ambient i a la igualtat de gènere.

No obstant això, ja s'ha realitzat una enquesta als participants i 41 de les 73 empreses han respost. 35 d'ells assenyalen que probablement mantindran una setmana laboral de quatre dies després de finalitzar l'experiència pilot. De les 41 empreses, a excepció de dues, totes les altres asseguren que mantenen o milloren la mateixa productivitat que tenien durant cinc dies d'activitat. I, segons sis empreses, la productivitat ha millorat considerablement, al mateix temps que s'ha reduït l'activitat.

Els caps de les empreses diuen que la nova organització ha dedicat més temps als treballadors per a fer exercici, cuinar, passar temps amb familiars i amics… i que a més de millorar el seu benestar, van més energia al treball, són més productius en horari laboral.

Més de 3.300 treballadors participen en la prova pilot en diferents àrees: bancs, màrqueting, atenció mèdica, serveis financers, comerç, indústria…

La prova s'ha realitzat també a Islàndia, que ha durat anys, i ha estat un “èxit total”, com ja vam dir.