argia.eus
INPRIMATU
Reprenen els aturs en l'Amazon de Trapagaran
  • Aquesta setmana s'estan realitzant aturs per a exigir millores en les condicions de treball. També han tingut vagues en els tres mesos anteriors.
Gedar @GedarLangileKZ 2024ko apirilaren 18a

Els operaris del centre logístic de Trapagaran (Bizkaia) continuen lluitant en l'Amazon. Els aturs es reprenen aquesta setmana amb aturs de tres hores i mitja al dia de 06.00 a 09.30 hores fins al dissabte. Els treballadors així exigiran millores en les seves condicions de treball, a les quals l'empresa continua renunciant.

El dilluns es van mobilitzar els operaris de la planta de Trapagaran a Bilbao (Bizkaia). Durant els mesos de gener, febrer i març es va mantenir la vaga en defensa de les seves condicions laborals. En concret, s'han produït cinc aturs en els últims tres mesos. La vaga també es va produir en l'últim Nadal, per la qual cosa des de finals de 2022 s'han produït 11 vagues.

El centre de Trapagaran compta amb 125 persones assalariades que s'encarreguen de les distribucions de tota Bizkaia i de les nombroses d'Àlaba, Guipúscoa, Burgos i Cantàbria. Porten més d'un any lluitant per un acord per a millorar les condicions laborals de misèria, però Amazon continua rebutjant totes les propostes per a millorar les condicions laborals.

Vulneració del dret a la vaga i condicions laborals lamentables

En l'últim Nadal van denunciar que l'empresa estava vulnerant el seu dret a protestar i a fer vaga. En contra dels drets dels treballadors, Amazon va contractar el doble de personal propi per als dies de vaga: va realitzar 40 contractacions temporals per a substituir als vaguistes de logística per Nadal. A més, l'empresa va enviar missatges d'amenaces als operaris a través de Whatsapp i correu electrònic, indicant que iniciaria procediments sancionadors.

Els treballadors de la Vall de Trápaga han denunciat en onze ocasions que les condicions dels treballadors contractats directament per Amazon, tant els de la logística, com els subcontractats, són de misèria. Entre altres coses, tenen sous molt baixos (se'ls aplica una retenció mínima en les nòmines, que els salaris fingeixen són més alts que els que són naturals), jornades llargues, hores complementàries, alts ritmes de treball, etc.