Són oposicions a judici per a cobrir catorze places de cuidador en la Fundació Uliazpi de la Diputació Foral de Guipúscoa. No és la primera vegada, perquè més d'un ciutadà que no sap basc acusat de les resolucions que s'han donat en alguns casos ha acudit als tribunals, argumentant que l'exigència del basc com a empleat públic va en contra de la Constitució espanyola i és discriminatòria –no en va, en la sentència s'esmenta en diverses ocasions la decisió de suspendre l'exigència de basca en les oposicions a la policia local d'Irun–.

En aquesta ocasió, el jutge ha deixat clar que precisament la pròpia Constitució Espanyola considera el basc com a llengua cooficial en la CAB i que, per tant, per a garantir el dret dels ciutadans al seu ús, es pot exigir el basc als empleats públics.

Necessitat de defensa enfront dels atacs

Els treballadors i representants del sindicat LAB han pres part en el litigi com a part demandada i han pres la decisió amb satisfacció, destacant “la necessitat d'articular la defensa de la llei, dels sindicats i de la ciutadania davant tots els atacs contra el basc”. Diu que el perfil lingüístic és imprescindible per a respectar els drets lingüístics dels atesos i dels familiars, en definitiva, “l'administració que pugui treballar en basca garantirà únicament els drets lingüístics de tots els ciutadans”.