argia.eus
INPRIMATU
Intercanvi d'experiències
Empreses i agents estudiaran com promoure la inclusió en el treball en Hernani
  • La iniciativa d'economia transformadora Beterri Saretuz organitza aquest dimecres una tercera sessió d'Intercanvi d'Experiències en Hernani entorn de la inclusió laboral. Es tracta d'espais en els quals es comparteix el coneixement entre les empreses i s'escolta " i aprèn" sobre diferents temes.
ARGIA @argia 2022ko maiatzaren 09a
Sutargi enpresaren esperientzia azalduko dute, besteak beste (argazkia: Dani Blanco / ARGIA)

Dimecres que ve 11 de maig se celebrarà en Hernani una sessió d'intercanvi d'experiències entorn de la inclusió laboral i les preguntes i dubtes més habituals en les empreses, dins dels Intercanvis d'Experiències organitzats per la iniciativa d'economia transformadora de Beterri Saretuz Beterri-Buruntza. "Com podríem treballar en les nostres empreses la inclusió de persones en risc d'exclusió social?" aquesta és una de les preguntes que tractaran de respondre. També comptaran amb convidats per a explicar com treballen en la inclusió.

D'una banda, Jennifer Alonso, de la societat laboral sense ànim de lucre Sutargi, amb seu a Lasarte-Oria. Sutargi treballa des de 1992 amb persones en risc o amb discapacitat d'exclusió. ARGIA entrevista a Alonso en aquest sentit: "Des del moment en què comencem a reflexionar sobre la visió i els valors de les empreses o projectes, es poden fer moltes coses en relació amb la inclusió", explica.

D'altra banda, Andoni Zulaika, de la cooperativa Zabalduz, també intervindrà el dimecres en la sessió d'Hernani. Zabalduz treballa, entre altres coses, amb persones en situació de desprotecció i vulnerabilitat, i una de les seves línies és la inclusió sociolaboral. Gestiona, per exemple, el programa Batz per a l'ús de joves que formen part de la Xarxa de Protecció i Inclusió de la Diputació Foral de Guipúscoa.

La sessió tindrà lloc en la seu del grup cooperatiu de Bogan en Hernani, en el Polígon Industrial Ibaiondo (Edifici Orbegozo), d'11.00 a 13.00, i la inscripció està oberta.

"El cicle dels processos d'afiliació és molt més llarg"

La setmana passada es va realitzar un nou intercanvi d'experiències entorn dels processos de socis en el centre de treball associat Iturola d'Hernani: "Hem tingut l'oportunitat de compartir les nostres fortaleses, febleses i inquietuds per part de cadascuna de les empreses i agents", explica Maitane Barrenetxea, sòcia i dinamitzadora del programa de Saretuz.

"Dos són els temes sobre els quals hem pres més temps. D'una banda, quins processos d'afiliació estan relacionats amb les candidatures; que el procés no comença des del moment en què som socis, que el cicle és molt més ampli. I d'altra banda, amb què ens vinculem a ser socis".

Després de la tercera sessió, el cicle es tancarà amb la celebració l'1 de juny del fòrum de dones de la comarca de Beterri Saretuze.